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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员填写《报名登记表》和《报名推荐表》需要注意什么?

　　所有报考人员均需填写《报名登记表》和《报名推荐表》，填写必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理，取消其报考资格或者录用资格。信息填报不全导致未通过招录单位资格审查的，后果由报考人员自负。参加资格复审的报考人员均需提交《报名登记表》和《报名推荐表》。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　公务员面试礼仪之面试礼仪：鞋袜

　　在面试场合，建议考生不要选择尼龙袜和白色袜子。男性应注意鞋袜与西服的搭配，皮鞋要清洁(黑色为首选)，袜子应与裤子、皮鞋的颜色相同或其他较深颜色，不宜是浅色或者白色。

　　女性穿套裙时宜穿皮鞋，根据套裙颜色配肉色长统袜或连裤袜，不宜穿黑色或镂花的丝袜;女性在面试场合不宜穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　优化营商环境

　　【模拟试题】

　　目前，全国各地都在出台新政策法规优化营商环境，你怎么看?

　　【分析维度】

　　一个地区营商环境的好坏会直接影响到这个地区经济的发展，这已经是共识。各地的营商环境水平除了自然差异，人们一直关注的是地区政策背景下的人为因素。

　　一个很关键的原因在于,营商环境说起来都是至关重要、高度重视,但一到实际工作时却很容易被化为无形,具体到政府官员来说,营商环境不如实实在在的GDP等政绩那样看得见、摸得着,更容易被忽略被轻视。

　　同时,营商环境牵涉到的环节、部门和人员又很多、很复杂,甚至连投资地的民风民俗、普通农民都是营商环境很重要的组成部分。换句话来说,破坏营商环境的“风险点”很多,而约束力却不强。而一旦某一个环节、某一个人出了问题,都是企业家实实在在的“痛点”。

　　优化营商环境建设，内容很多，方法也很多，应因地而异，不能一刀切。比如东北主动做出改变。2017年，沈阳针对企业的检查和行政处罚分别减少了80%和90%以上;黑龙江设立省级举报中心;长春创新市管干部政绩考核机制。

　　改变营商环境任重而道远，还需要持续努力。

　　首先，领导干部需转变思想。一方面要破除得过且过的守摊心理，必须改“多一事不如少一事”“不出事就是本事”，改变“守摊看门”的消极心态;另一方面，破除不敢担当的畏难心理，要有亮剑精神。做到在困难面前不推诿、在机遇面前有魄力，该表态就表，该签字就签，对了就坚持，错了就改正。

　　其次，完善法制政府，培育诚信环境。承诺一定要兑现，各级政府部门要认真开展自查自纠，坚决消除各种隐性障碍和“潜规则”，重大决策也需要民主化法制化。推进政务公开，自觉接受群众和社会各界的监督。

　　另外呢，优化营商环境建设还需要走出去。一方面学习外地的成功经验，另一方面要利用当地企业家和在外地工作的家乡名人的人脉关系拓展招商渠道，挖掘引资资源，为我所用。

　　最后，要发扬店小二精神。古代史店小二的工作就是服务，质量好了顾客就会满意，满意了才会顾客盈门、生意兴隆。作为政府，已经从过去的行政命令向现在的服务型转变，机关里的每一名工作人员，都是“店小二”，要为群众和企业提供最周到的服务。