云南省考成绩查询2020_红河人才网

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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员体检和考察流程

　　面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名和职位招录人数，等额确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同情况，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。出现综合成绩相同情况时，由招录单位认真核实是否存在“同等条件下优先录用”的情形。优先录用的情形，详见《报考指南》。

　　体检及考察工作由招录单位组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录单位发布的面试公告。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用。

　　考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　公务员面试礼仪之面试礼仪重要吗?

　　公务员面试环节是选拔优秀人才的一种重要形式。主要以结构化面试为主，辅之有结构化小组，无领导小组讨论等。不管是哪种形式下，绝非仅仅是回答好面试题目本身，外在礼仪规范是考生在答题之前呈现给考官的东西，如你的走姿、站姿、与考官的眼神交流以及问候语等等。对于考官来说，这是一个基础分。就如同相亲时，不管后续发展如何，两人总要先对上眼。这一眼就取决于你进场后是积极阳光、从容淡定还是紧张不安，无所适从。所以，外在礼仪很重要，需要学生引起高度重视。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　如何劝说村民种植新作物

　　【模拟试题】

　　为帮助农民脱贫致富，某村准备引进省农科院研制出的玉米新品种。但有些村民担心减产，拒绝栽种。假如你是驻村扶贫干部，你会如何对村民进行劝说?

　　【答案解析】

　　1、理解沟通对象：

　　理解村民担心玉米减产，怕影响经济收益的心情。

　　2、解释劝说，说服沟通对象：

　　①品种方面：这种玉米是省农科院研制出来的，具有抗涝、抗旱、抗倒伏、抗虫害的特性;玉米棒更大、颗粒更加饱满。

　　②种植环境方面：是省农科院根据我们这土壤不肥沃，气候干燥多风研制的，绝对适合我们的种植环境。在这种玉米推广之前，省农科院已经在试验田实验过了，产量特别好;我们隔壁乡也已经种植过了，事实证明，这种新品种玉米长势喜人，每亩地的产值增加了一倍，大家可以去打听打听。

　　③种植技术：这种玉米和其他品种玉米种植技术没有差别，简单易操作，当然我们也会邀请省城的专业技术人员来给我们现场指导，组织大家参与种植前的技术培训，保证大家能够会种并且种好。

　　3、巩固沟通效果：

　　如果大家还是不放心，咱们可以先小面积的试种一下，看看效果，要是效果真的不错咱再大面积种植;当然，咱们政府也可以和大家保证，这次的玉米新品种种植一定会有相应的补贴政策。只要大家好好学，用心种一定能在秋天有超过以往的收获。