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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员资格复审人选如何确定?

　　1.根据笔试成绩，确定各职位的成绩排名。职位排名按照成绩从高到低的顺序计算，相对成绩高的排名靠前，成绩相同的排名相同。并列排名的存在将影响后续排名，例如，有两人并列第1名，则不再有第2名，后续的排名直接为第3名。

　　2.达到笔试最低合格分数线(须进行体能测评的测评结果为合格)的考生中，按不超过职位招录数2倍的比例和笔试成绩从高到低顺序，确定各职位参加资格复审人员。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于2:1的招考职位，按分数线以上人员数确定参加资格复审人员。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到比例的职位不再递补。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　公务员面试礼仪之眼神交流

　　很多考生在答题时可能是由于紧张会导致从头到尾和考官都没有眼神交流，甚至眼神来飘去。在这里我们要知道眼神交流是对考官起码的尊重，可以更好地将自己的答题思路传递给考官，并且你的眼神坚定会给人一种你会答题的坚定感。因此，我们在备考的时候建议大家可以通过对着镜子反复练习，或者在自己答题的时候录一下视频，自己反复观看，从各个方面来纠正自身问题，完善自己。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　学生作业中出现不当内容

　　【模拟试题】

　　近日，上海某国际中学的寒假作业中，出现了涉黄信息，此时被曝光后，在网上引起一片热议，有人认为是校方不走心，没有把好关;也有人认为是教育部门的失职，放任不合格教材出现在市面之上，对此你怎么看?

　　【答案解析】

　　1.表明观点：寒假作业本是管理学生，丰富假期生活，假期学习质量的保证，是与学生接触最多的教辅工具，但是假期作业出现了问题，我认为这不仅是学校的失职更是教育管理部门监管存在漏洞，相关负责人应该高度重视，并及时解决。

　　2.分析题干中观点：教辅材料进入校园势必要经过学校这一关，而恰恰是学校的失守导致问题的直接出现，而这也体现出校方在管理意识上的缺失，没有提前安排专人将书籍进行检查，任课的老师也没有尽到自己的责任，错过了最后一次发现问题的机会。

　　对于中国的教育监管而言，他们更多的是去关注官方渠道进入校园的教辅书籍，而对这种有校方直接购买的书籍并未干涉，但是这也不免暴露出管理的被动性—没有对于整个教辅图书类书籍做到足够的了解，给了存在问题书籍生存的空间，可以想象，市面上不合规的教辅书籍又何止一两种，更多的问题书籍依然隐藏在阴影中。

　　3.优化落实观点：教育一直是人们最为关注的问题，要想解决教育图书存在低级内容的问题我们还需要从源头切断，过程把控，终端审核，首先，对于能够走上市场的图书，教育管理部门应该对于其中的内容进行严格的审核，而且也要关注质量，不能放任低质书籍的存在;其次，学校采购教辅书籍的过程，也应该及时和监管部门报备，不能过于随便，更要在正规渠道购买，不要出现因为贪图便宜，而买到劣质或者盗版书籍的情况;最后，在教辅书籍进入校园后，校方和教师也要对于书籍内容进行充分的审阅，保证书籍能够为学生使用也能够给学生以帮助。