2020云南省省考成绩查询_云南人事考试信息网

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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员：如何确定体检和考察的人选?

　　招录单位按照综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　公务员面试礼仪之规范语言和表述

　　在考场上，大家要清楚地认识到，公务员面试当中，自己和对手面对的是一样的题目，因此无论碰到简单的还是难的，我们都需要将自己的理解融入到答案中。如果我们答题过于套路，模式明显，会引起考官反感，从而直接影响面试分数，相反如果你表述清晰，有自己的见解，那么也会赢得好感，您可能要问了究竟应该如何规范语言和表述，首先要注意说序数词，一、二、三、其次不要只答您学习的答案要点，尽自己所能，对某个要点深入的谈一下自己的想法，丰富答题内容，最后表述自然，就像平时说话一样。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　新到单位有失落的感觉怎么办

　　【模拟试题】

　　你新到单位后，领导交给你的都是一些琐碎的工作任务，与的预期有差距，你怎么办?

　　【华图解析】

　　作为新人，想要做重要的工作，这种上进心是无可厚非的，但是刚到单位一定是缺乏实际工作经验，领导对于我的能力也不是很了解，为了保证工作质量，所以交给我一些琐碎的工作，也是很正常的情况。琐碎的工作其实也是非常重要的，万丈高楼平地起，通过这些工作，可以提升我的工作经验，对单位更加了解，为后期做其他工作打下良好的基础，所以我会从以下几方面着手。

　　首先，调整心态。正确看待琐碎工作的重要性，调整自己不切实际的预期，踏实做事。

　　其次，做好领导安排的工作。把领导交于我的工作保质保量的完成，不断积累实际的工作经验，打好基础。

　　再次，加强学习，改善方法。在工作之余，加强学习，可以利用单位现有的学习资料进行研读学习，也可以通过向经验丰富的老同事、领导请教的方式进行学习，不断提升不断成长。

　　最后，经常性的汇报工作。工作中，经常性的向领导汇报工作，让领导看到我的进步成长，愿意分配给我更多的工作任务。