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2020年云南省公务员考试成绩_西双版纳先锋网

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2020年云南省公务员考试成绩

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  (一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算?

  公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

  (二)2020年云南省考综合成绩计算规则:

  2020云南省考综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

  组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

2020年云南省公务员考试成绩

  (三)2020年云南省考相关答疑

  云南公务员如何确定参加面试人员名单?

  资格复审合格的人员即为参加面试的人员。

  (四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

  公务员面试礼仪之动态礼仪

  动态礼仪更多体现的就是考生的言谈和举止上面,它显示的是一个考生的气质,在面试中你要给考官展示的是你成熟、从容不迫的气质,而非呆萌天真的一面,这是各位考生要明确的。有些女生愿意撒娇呆萌显示可爱,有些男生则表现豪横,大男子主义,这都是不符合面试礼仪的。

  1、语言明快:在和考官交流的语言方面,很多考生会战战兢兢,生怕自己说错或者暴露自己的缺点而不敢说,这是面试中的大忌。考生应该抱着不卑不亢的心态说话,这是一个双向选择的过程,沟通中声音要尽量洪亮,语言要干脆利落,突出重点。

  2、举止大方:面试过程中大部分考生都会出现紧张的情况,这时候就会有不少同学出现小动作,抠手,不敢直视考官,这本身就是考生不自信的表现,所以各位考生在面试之前要锻炼这些肢体动作,做到举止大方。当然还有一些考生由于之前从来没有接触过正式的面试,表现的过于随意也是不合理的,比如答题中频繁转笔,频繁眨眼,坐着的时候跷二郎腿,抖腿等都是大家常见的小动作,这个希望各位考生在进考场前应该针对性的训练。

  (五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

  同事不配合导致工作出错怎么办

  【模拟试题】

  上级领导交给你一项工作任务,你做了很多前期准备工作,可是由于你的同事不配合。这项工作完成得非常糟糕。遭到了上级领导的批评,然后你的领导把你叫去办公室。对你大发雷霆臭骂了一顿,完全不听你的解释,你怎么办?

  【答案解析】

  作为一名机关工作人员,自己的本职工作完成的非常糟糕,无论这种情况是因为什么原因造成的,我自己都有不可推卸的责任。面对当前的情况,我应该以工作为重,积极寻找方法弥补损失。

  第一,我会接受领导的批评,承认本职工作没有完成好确实是自己的失职,向领导保证会尽自己最大的努力挽回损失。

  第二,找到同事说明当前的情况,向他阐述当前问题的严重性,引起他对该项工作的重视程度。并且询问他是否有自己的想法和意见,我也可以把我之前准备的一些事项跟他分享,通过一起商量找到我们都认可的解决方案,再去共同开展接下来的工作,取得他对工作的配合。

  第三,跟同事加班加点,把之前没做好的工作进行返工,尽量减少因此带来的影响。并把最终的结果汇报领导。

  第四,做好总结反思,以后再遇到同事不配合,一定要加强沟通、互通有无,协力将工作完成好。

(编辑:小秋)
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