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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员：符合“同等条件下优先录用”的情形有哪些?

　　公务员招录中“同等条件下优先录用”的情形，主要有：根据《烈士褒扬条例》，烈士的子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用;根据促进退役军人就业有关文件精神，符合招考职位条件的，同等条件下优先招录退役军人，定向招录服务基层项目人员和退役士兵的职位，同等条件下优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵;根据选调生工作相关文件精神，选调生职位同等条件下优先选调具有参军入伍经历的大学毕业生;根据做好国家综合性消防救援队伍人员优待工作有关文件精神，三级、四级消防士退出国家综合性消防救援队伍后，报考公务员，同等条件下优先录取;根据促进残疾人就业有关文件精神，在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先录用残疾人;因工作表现突出或执行急难险重任务、见义勇为等受到省(部)级以上奖励表彰的人员，符合招考职位条件的，同等条件下优先录用。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　面试注意事项：面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。如果礼仪得当，就可以为自己的整体形象加分;但如果忽视了礼仪或礼仪不当，即使水平和实力再强，也有可能与自己心仪的工作失之交臂。面试123在此将面试考场需要知晓礼仪进行一一盘点，以期助力考生。

　　1、敲门礼仪

　　进入他人的房间或办公室，都应该轻轻敲门，得到允许后方可进入，切不可以贸然闯入。

　　2、问候礼仪

　　考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。一般的问候方式是行鞠躬礼并问“各位考官好，我是X号考生”。

　　3、鞠躬礼仪

　　鞠躬，意思是弯身行礼，是表示对他人敬重的一种郑重礼节。

　　4、告别礼仪

　　当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予自己的面试机会，然后道声“再见”，没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或者引导，离开时也应一并致谢告辞。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　如何正确看待和运用“互联网+”

　　【模拟试题】

　　李克强总理在政府工作报告中提出，“制定‘互联网+’行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展，引导互联网企业拓展国际市场。”对于“互联网+”你怎么看?

　　【参考答案】

　　“互联网+”既是一种新的先进生产力，又代表着一种新社会形态。它不仅会改变生产方式，推动经济形态不断地发生演变，从而激发社会经济实体的新生命力，而且会改变人们的生活方式、交往方式、思维方式。同时，“互联网+”是把互联网的创新成果与经济社会各领域深度融合，形成更广泛的以互联网为基础设施和创新要素的经济社会发展新形态，在推动技术进步、效率提升和组织变革，提升实体经济创新力和生产力方面发挥着重大作用。

　　中国经济新常态的发展、大众创业万众创新的实现都与“互联网+”密不可分，同时全面深化改革作为一场生产关系和上层建筑的变革，也需关注“互联网+”及由此带来的产业变革和社会变革。但在现今“互联网+”的发展进程中，却存在着一些亟待解决的制约要素，如：制度的不适应、观念和设施的滞后、技术的陈旧、经济活力的不足等。因此，相关措施必须有力实施，以解决发展过程中的瓶颈问题。

　　第一，理性引导，合理规范互联网发展。得益于较为宽松的发展环境，互联网近年来取得了长足发展。在享受其带来便利的同时，我们也要认识到互联网的两面性。因此，面对由互联网衍生的新产业和新业态时，政府要积极履职，加强监管，以创造文明健康的网上环境。

　　第二，简政放权，扶持小微企业成长。在电子商务的治理中，政府要遵循最小干预的原则，充分发挥市场机制的调节作用，在工商、税收、市场监管等方面为小微企业发展创造最优环境，在市场竞争下实现优胜劣汰。

　　第三，顺应时势，制定完善大数据发展战略。实行大数据战略，打破我国长期存在的职能“条块分割”格局，破除“信息孤岛”现象，打破原有的利益格局，实现自选共享、信息公用，提升效率，减少浪费，实现以互联网为平台的经济发展成果共享互惠。