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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员资格复审人选如何确定?

　　1.根据笔试成绩，确定各职位的成绩排名。职位排名按照成绩从高到低的顺序计算，相对成绩高的排名靠前，成绩相同的排名相同。并列排名的存在将影响后续排名，例如，有两人并列第1名，则不再有第2名，后续的排名直接为第3名。

　　2.达到笔试最低合格分数线(须进行体能测评的测评结果为合格)的考生中，按不超过职位招录数2倍的比例和笔试成绩从高到低顺序，确定各职位参加资格复审人员。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于2:1的招考职位，按分数线以上人员数确定参加资格复审人员。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到比例的职位不再递补。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　面试注意事项：对报考的单位一无所知，考官看来，这说明你对这份工作并不感兴趣，或者不是很重视。

　　考生必须做好功课，提纲挈领地了解该部门或岗位的能力素养要求，还需要知道对方的工作内容和流程、组织文化、核心价值观等等。

　　考生应该在答题时，联想未来工作岗位具体来谈，体现个人对这一工作的了解和重视程度。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　如何安抚质疑政策的群众

　　【模拟试题】

　　领导让你去宣传新政策，但有的群众认为政策不合理，你们没有办实事，引起群众热议，你怎么办?

　　【测评要素】应变能力

　　【答题要点】

　　1、稳定现场群众的情绪，找出群众认为政策不合理的原因，是因为我们讲解的不够清楚，还是形式群众不喜欢，接下来根据原因调整宣传的方法。

　　2、因为群众知识水平相对薄弱，所以在接下来主要采取通俗易懂，群众喜闻乐见的方式进行宣传，阐明新政策的含义、以及对群众的好处，并声明我们现在是宣传普及阶段，后续会严格的落实该政策，让群众真正享受到政策带来的福祉。

　　3、对此次事件进行反思和总结，下次再做类似工作时，一定要提前筹备好方案，明确宣传的内容和方式，争取一次就让群众满意。