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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员大职位如何选岗?

　　设置大职位招考的，由各级公务员主管部门统一组织体检、考察合格的人员，按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，职位选定后不得变更。综合成绩相同时，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　面试注意事项：当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性地答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。

　　如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　替别人干活被领导批评怎么办

　　【模拟试题】

　　老同事将手头工作都推给你，导致你的本职工作没有完成，领导批评了你，你怎么办?

　　【测评要素】人际关系

　　【答题要点】

　　1、首先要直面领导的批评，向领导承认自己的错误，没有及时的完成本职工作是我的不对，给工作带来了麻烦，希望领导批评指正，并向领导保证，下一次一定会及时有效的完成工作，请领导放心。

　　2、其次，不断提升自己的工作能力，加强学习，提高自己工作的效率，要以本职工作为主，在能够很好的完成本职后，可以帮助其他同事协助工作。

　　3、最后，找适合的时机和老同事进行沟通，本着谦虚学习的态度，希望老同事能够多多帮助我，当然也会和老同事说明现在遇到的难处，希望他能够理解，同时也会和老同事说明，待自己工作能力提升后，定会帮助老同事做相关的工作。