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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员考试面试流程：

　　面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织。面试时间、地点等具体事项，详见公务员主管部门指定网站和招录单位网站发布的面试公告。面试满分100分，参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分，低于2:1的职位最低合格分数线为70分。

　　部分招录单位在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况、测试内容和所占综合成绩分值等事项见《招考简章》或公务员主管部门发布的面试公告。

　　面试和专业能力测试结束2日内，由州(市)级及以上公务员主管部门通过“考录专题网页”和招录单位网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　公务员面试礼仪之避免雷区

　　1、僵化。礼仪最忌讳千人一面毫无特色。很多人以为进去鞠个躬，问个好就可以了。殊不知，这些刻板的、紧张的、不走心的做法，看不出自信、大方，稳重。所以，不如自然一些，轻松一些，把考官想象成和蔼的老师，可以进行指导的。做到，一进门就微笑，

　　抬着头与考官进行交流，要自然地环视所有考官，笑得时间要长一些，让考官认为我们不是培训出来的，然后进行问好。问好的词语，打破模式化“各位考官大家好，各位考官你们好，各位考官好”，可以加一些个性化的说法，“考官好，很荣幸面试”等。

　　2、缺乏练习，不够灵活。考场上会出现很多变化，比如考官很忙，一进门就要求考生赶紧答题，比如考官要求考生赶紧坐下等等，比如把水牌碰掉了，所以考生必须多方练习准备，才能够达到从容不迫的效果。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　了解群众对烟花爆竹禁令的看法

　　【模拟题目】

　　上海、杭州出台的烟花爆竹禁令很有成效，某市也要推行这一禁令，但领导担心市民有抵触情绪，现打算在全市范围内征集民意，如果领导将此事交由你负责，你会怎么做?

　　【华图参考解析】

　　一、明确目的意义：此次民意征集活动是为了了解群众对于“禁燃令”的看法以及普及禁放的意义，希望能够让群众接受禁令，顺利在我市实施烟花爆竹禁燃令。

　　二、阐述工作重点：

　　1.确定征集民意这项工作的调查内容与调查对象。调查内容包括上海、杭州禁放的做法、经验及问题，市民对禁放的看法，禁放可能存在的问题等。调查对象包括广大市民、烟花爆竹经销商和生产企业、执法部门、烟花生产与流通部门、环保等相关部门等。

　　2.采取有效的调查方式。发起网络调查、发放调查问卷，组织各方面人员召开座谈会，对重点部门与重点人员进行专门访谈，到生产工厂实地走访等。

　　3.整理调查情况，对信息进行一定的分析、筛选，向领导提出改善工作的措施和建议。