2020云南公务员成绩_怒江党建网

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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员大职位如何选岗?

　　设置大职位招考的，由各级公务员主管部门统一组织体检、考察合格的人员，按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，职位选定后不得变更。综合成绩相同时，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　面试礼仪之落座。

　　问好之后，考官一般会让考生坐下。考生此时观察一下桌椅距离是否合适，如果合适，直接落座即可，如果不合适可以适当调整，然后落座。落座后，一般把手放到座子上，找个自己舒服的姿势放好，然后面带微笑，看向考官，等待考官下一步的指示。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　如何在团队中发挥自身力量

　　【模拟试题】

　　德国谚语说，一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。请根据自身特点，谈谈在未来的工作中，如何在团队中发挥自身力量。

　　【参考答案】

　　这句话告诉我们，一个人的努力非常重要，但若团队成员能协同合作，则可以起到“1+1>2”的效。因此，我们既要努力拼搏，做好“加法”;又要融入团队，做好“乘法”。

　　我自身比较踏实沉稳、耐心细致，在以往的学习和实践经历中，经常承担一些数据统计、资料审核等繁琐的工作，且出错率很低。在未来工作中，我也会充分发挥这一优势，立足岗位，做好本职工作，主动承担一些基础性、复杂性的工作任务，扮演好“把关人”的角色，以提高整个团队的工作效率。在充分了解岗位工作内容、职责基础上，以结果为导向，提升工作标准，以“工匠精神”要求自己，通过刻苦学习及实践，逐步成为岗位的能手、专家。

　　此外，我也会不断增强自己的团队合作意识。不计较个人得失，把团队的利益放在首位，将个人价值的实现与团队利益的最大化相统一;学习其他同事的优点，多问、多看、多听，做到嘴勤、眼勤、耳勤;训练自己的大局意识，把自己工作放置在全盘中考虑，服从上级安排;提升自身综合素质，逐渐成为“杂家”，随时补位，并自觉维护团队荣誉。