云南省公务员考试

2020云南公务员考试多长时间出笔试成绩?

2020-09-18 15:54:12 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:华图教育 文章来源:华图教育 云南华图联系方式

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2020云南公务员考试多长时间出笔试成绩

  (一)2020年云南省公务员考试笔试成绩计算规则:

  公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

  其中云南省考行测与申论满分均为100分!

  (二)2020年云南省考综合成绩计算规则:

  2020云南省考综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

  组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

  (三)2020年云南公务员考试相关答疑:

  云南公务员毕业证或学位证遗失怎么办?

  毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的,需提供盖有学历学位发放部门签章的学历、学位获得证明。对于大专及以上国民教育的毕业生,该证明由学校开具,同时需有省教育厅的签章;对于普通高中及普通中专生,该证明由学校开具,同时需有州市级教育局的签章;对于大专及以上党校学历的毕业生,该证明必须有省一级党校的签章(中央党校的学历可以在省级党校签章证明);对于其他非国民教育的毕业生,一般可补办毕业证书,故必须提供毕业证原件。

  (四)常见公务员考试面试礼仪:

  公务员面试礼仪之考官的期待

  考虑到礼仪的本质,就不难理解,考生是来进行应聘的,相互之间的尊重是必须的。另外,考生是来应聘公务员岗位,那么一个公务人员要代表政府的形象,所以考官也会有相应的期待。综合来说,就产生了考官的评分标准,衣着、举止、语言等占据大约15分。

  衣着要求符合自身身材、场合、季节,举止要求自信、大方、稳重、有礼貌。

  (五)常见公务员考试面试结构化模拟试题:

  【结构化面试题目】某市准备采取四种途径开展干部培训:一是参加高校培训班,二是到省直部门跟班学习,三是到企业挂职,四是到基层锻炼。如果你是组织者,你认为哪两种途径更重要?分别说明理由,并且简单阐述你会如何组织。

  参考解析:

  在我看来,四种培训方式都是很好的锻炼机会,有利于提高干部的业务素质,更好胜任工作。相对而言,我会选择省直部门跟班学习和基层锻炼这两种途径,下面我具体谈谈我的理由以及组织方式:

  选择省直部门跟班学习,是考虑到这样的方式一方面能够帮助干部更加深入学习政策文件,能够更准确的理解政策方针,明确工作方向,让干部时刻与中央保持一致,从而保障工作开展的正确性。另一方面,能够进一步增强干部党性修养和全局意识,培养较好的宏观思维,能够始终牢记使命,从而有助于为全面推进供给侧结构性改革、保障经济健康持续发展提供强有力的人才支撑。

  具体来讲,我会这样组织干部去省直部门跟班学习:首先联系省直部门的负责人,明确学习岗位、具体要求、工作职责、学习时长等方面的内容,在本单位召开动员会集中说明,让参与干部明确具体事宜,做好相关准备,同时严格要求干部要做好好学习心得总结。其次,与省直单位做好沟通,安好排干部到省直单位跟班学习。在学习期间,我会跟进学习进度和学习质量,要求所有学习者每周提交一篇学习心得,每月上交一份工作报告。同时,我也会保持与讲师的联系,了解跟班学习干部的日常表现和相关评价,从而更好地保障学习效果。

  选择基层锻炼时因为,一切政策落地离不开基层的工作开展,干部想要做好工作,在基层锻炼是非常有必要的。只有干部们越接近基层,才能越接近工作的内容、具体方法,根据基层实际情况落地政策方针。在基层,能够全面了解群众的内心需求和地方发展的实际情况,对于干部积累实践经验、提高学以致用的能力和沟通协调能力都具有重要作用。除此以外,实践是检验真理的唯一途径。只有在实践中检验、在实践中完善,才能够让干部们更加科学的对政策方针进行修正、完善,有助于干部们在了解实际情况后对顶层设计提出科学可行的建议,更符合民众需求。

  具体来讲,我会这样组织干部去基层锻炼:首先,我会广泛宣传动员单位的同事去基层锻炼。我会召开动员会介绍基层情况、政府对基层的扶持力度和基层锻炼的重要作用,鼓舞士气,呼吁干部主动下基层,同时明确基层锻炼的具体要求和注意事项。对于存有疑虑的个别干部,我会私下谈话,了解个人担忧,通过耐心交流消除顾虑,积极参与其中。其次,对于所有报名者,我会根据参与者个人情况,结合基层人才需求进行岗位匹配,形成一份书面工作任务安排,报领导审批后,最终确定基层锻炼的人员名单、岗位分配、工作内容要求等。最后,我会按照计划内容安排参与对象到基层锻炼,并要求他们定期汇报工作成果,反映基层现实情况和群众反馈,尤其凸显自己的工作内容及心得体会,对于发现的问题尽力提出建设性的建议。

  总而言之,无论是到省直部门跟班学习还是到基层锻炼,我们都需要始终保持学习的态度,不仅从书本上学习理论知识,也要向老同事学习工作技巧,向基层群众学习实践经验,切实提高自身的综合素质,为单位做贡献,为群众解难题。

(编辑:小秋)
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