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曲靖师宗县2020年县属事业单位公开遴选工作人员工作公告（18人）(2)

2020-08-28 09:03:12 公选遴选考试网 http://yn.huatu.com/gxlx/ 文章来源：曲靖市人社局网站

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【导读】遴选人数：18人，报名时间：2020年9月10日至12日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30；报名地点：师宗县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股（507室）。

　　2.笔试时间：定于2020年9月27日(具体时间、地点以准考证内容为准)。

　　3.笔试准考证：笔试前2天由考生本人持身份证到师宗县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取。

　　4.笔试成绩：笔试结束10个工作日内，在师宗县人民政府门户网公开发布笔试成绩。

　　5.不组织面试的遴选单位：根据报考人员的笔试成绩，按照从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。如遇笔试成绩相同，工龄长者(工龄计算到月)优先;若相同，学历高者优先;若再相同，职称(级别)高者优先;若仍相同则年度考核优秀次数多者优先;若还相同则由用人单位组织面试，面试成绩高者进入后续遴选程序。

　　(四)面试

　　笔试结束后，根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，(不划定最低控制分数线)，按照拟遴选人数2：1的比例确定面试人员。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的考生中依次进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试的人员开展面试。面试现场录音录像、并保存至遴选工作结束后一年。

　　1.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，时间30分钟。主要测试考生的语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析能力和岗位适应性等。

　　2.面试时间拟定于2020年10月下旬(具体时间、地点另行通知)。

　　3.面试时报考人员需提供本人有效身份证和毕业证、笔试准考证原件。

　　4.面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试成绩在师宗县人民政府门户网公告。

　　5.考生放弃面试，须提前3天向遴选单位主管部门提交书面申请;未按要求提交放弃申请缺席面试的考生，视为自动放弃。

　　(五)体检和考察

　　根据考生的综合成绩(包含两种情况：笔试成绩、笔试成绩+面试成绩)从高到低的顺序，按照与拟遴选人数以1：1的比例确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续遴选程序;若面试成绩又相同的，工龄长者(工龄计算到月)优先;若再相同，学历高者优先;若还再相同，职称(级别)高者优先;若仍相同则年度考核优秀次数多者优先。

　　综合成绩的计算：

　　(1)综合成绩=笔试成绩

　　(2)综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　注：上述各项成绩均按四舍五入保留两位小数后的成绩计算。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理;未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

　　体检合格者列为考察对象。考察工作由遴选单位主管部门部门组织实施。全面考察拟遴选人员的德、能、绩、廉，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

　　(六)公示和办理调动手续。

　　根据体检和考察结果，确定拟遴选人员，拟遴选人员在师宗县人民政府门户网公示7个工作日。公示期满后，没有举报反映或举报反映的问题不影响遴选的，办理调动手续;举报反映的问题一时难以查清的，暂缓遴选，待查清后再决定是否遴选。

　　在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，可根据考生综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行一次递补。无符合条件的递补人员，取消相应遴选计划。

　　五、纪律与监督

　　从事公开遴选工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　参加公开遴选的应试人员，应该自觉遵守遴选规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰遴选的报考人员，取消相应遴选资格，5年内禁止参加师宗县县属事业单位工作人员遴选考试。情节严重的，移交有关部门处理。