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楚雄州人民医院紧缺人才招聘公告（40人）

2020-04-21 17:30:30 云南人事考试网 http://yn.huatu.com/ 文章来源：楚雄州人力资源和社会保障局

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【导读】招聘人数：40人，报名时间：2020年4月30日—5月8日24：00止。

　　楚雄州人民医院紧缺人才招聘公告

　　根据楚雄州人力资源和社会保障局《关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)和《关于2020年紧缺人才公开招聘的批复》(楚人社复〔2020〕20号)文件精神，经楚雄州卫健委、楚雄州人社局同意，楚雄州人民医院拟招聘40名全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

2020年紧缺人才招聘岗位表
招聘岗位	计划招聘人数	专业	年龄	学历	备注
临床岗位	35	神经病学、心血管内科学（电生理、冠脉方向）、消化内科学、精神病与精神卫生学、急诊医学、呼吸内科学、老年病学、全科医学、骨科学、泌尿外科学、普外科学、妇产科学、麻醉学、重症医学、耳鼻咽喉科学、眼科学（眼视光方向）、儿科学、皮肤病与性病学、医学影像学（影像诊断方向）、病理学	博士40周岁以下，具有高级职称者可放宽至45周岁；硕士35周岁以下	全日制普通高等院校，硕士及其以上	同等条件下，持医师资格证或住院医师规培证者优先聘用
口腔科岗位	2	口腔医学（儿童口腔、口腔外科方向）			同等条件下，持医师资格证或住院医师规培证者优先聘用
检验科岗位	1	微生物学
药剂科岗位	1	药学、药理学、临床药学
护理岗位	1	护理学
35周岁指1985年4月30日以后出生人员，其他年龄依次界定

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

　　(三)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

　　(四)具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件;

　　(五)法律法规规定的其他条件。

　　(六)有下列情形之一者不得报名：

　　1、受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　2、曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的人员;

　　3、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)发布招聘公告

　　在楚雄州人力资源和社会保障局、楚雄州卫生健康委员会和楚雄彝族自治州人民医院官网发布招聘公告。

　　报名材料及时间

　　1、2020年应届毕业生提交以下材料：

　　楚雄州人民医院报名登记表(附件1)，楚雄州人民医院考生报名信息一览表(附件2)、个人简历、身份证扫描件、医师资格证扫描件、住院医师规范化培训合格证扫描件、英语等级证书扫描件，由毕业院校出具毕业时间、专业名称、学历认证等相关证明材料;

　　2、往届毕业生提交以下材料：

　　楚雄州人民医院报名登记表(附件1)，楚雄州人民医院考生报名信息一览表(附件2)、个人简历、身份证扫描件、毕业证扫描件(起始学历至最高学历)、学位证扫描件(起始学历至最高学历)、医师资格证扫描件、住院医师规范化培训合格证扫描件、英语等级证书扫描件等相关证明材料。

　　报名时间：2020年4月30日—5月8日24：00止(以邮件发送时间为准)。

　　报名方式：此次报名采取网络线上报名的方式进行，不接受网络线上报名以外的其它任何形式的报名。报名考生将楚雄州人民医院报名登记表(附件1)、楚雄州人民医院考生报名信息一览表(附件2)以Excel的格式，其余所需材料扫描成一个PDF格式文档，所有材料汇总成一个压缩包后传至指定邮箱cxzyyrsk@163.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名+学历”方式命名。

　　(四)资格审查

　　对考生线上提供的材料采取人工审核的方式进行，主要对年龄、学历、招聘专业条件、任职资格几个方面进行审核。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。

　　(五)考试考核

　　1、考试考核以面试的方式进行。经报名成功、资格审查合格的应聘人员关注楚雄州人民医院官网(http://www.cxzrmyy.com)，考试考核时间、地点视疫情防控情况另行通知。

　　2、面试时，组织相应专业的专家组成招聘工作专家组(7人组成)，对应聘人员从举止仪表、语言表达能力、应变能力、专业知识4个方面进行考试考核。专家组成员对应聘人员进行现场打分，4个方面的成绩总合为100分，其中举止仪表10分、语言表达能力20分、应变能力20分、专业知识50分，专家组打分之和的平均分为应聘人员的个人得分，成绩合格线为70分。

　　(六)确定拟聘用人员

　　1、招聘考试考核结束后，根据考试考核个人得分，在成绩合格线以上，从高分到低分择优确定拟聘用人选，并由单位、主管部门与考生签订就业协议。

　　2、应聘人员按要求参加体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检工作由各用人单位组织，体检费用由拟聘用人员自己承担。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　3、由单位对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察不合格的不能确定为拟聘用对象。

　　4、体检、考察合格者经单位集体研究，报主管部门同意后确定为拟聘用人员，统一在楚雄州人力资源社会保障局网站公示7个工作日，公示无异议者，按程序办理聘用手续。如签订就业协议人员未履行协议，没有按时到招聘单位办理聘用手续，招聘单位可在考生中按成绩排序依次递补，办理聘用手续，也可重新发布公告，再组织招聘。

　　四、薪酬待遇

　　按国家有关政策管理和享受相关待遇外，并按医院有关规定享受引进高层次人才待遇，具体如下：

人才类型		住房补助	在职期间每月发放博士津贴	工资待遇	子女就学	配偶工作	科研启动资金
有高级职称的博士研究生	正高	50万元	2000元	按云南省事业单位工作人员工资标准享受福利待遇，执业医师资格注册后核发奖励性绩效	有未成年子女的，医院可按当地教育部门有关规定协助安排就近入学入托。	配偶为国家工作人员且服从医院安排的，经上级部门审批，我院可接收安排相应工作；配偶为非国家工作人员的，医院可结合配偶所学专业，参照合同制人员管理办法，安排相应工作。	20万元
有高级职称的博士研究生	副高	40万元	2000元				20万元
博士研究生		30万元	2000元				20万元
紧缺专业的硕士研究生（产科、儿科、急诊、重症、麻醉、病理、呼吸、感染专业）		5万元	\				20万元