云南省公务员考试

历年河南省公务员考试考情分析-报考时间_分数线_热门专业-云南华图(6)

2020-02-21 16:24:20 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:彩虹糖 文章来源:云南华图 云南华图联系方式

★云南公务员咨询\资料\备考群★

【导读】云南公务员考试网发布:2020年公务员白皮书是华图教育针对公务员考试考情,为各位考生分析历年湖北公务员考试报名时间、报名人数、笔试分数线、历年进面分数线、热门专业和岗位等信息,贴合行测申论命题规律,更好的帮助考生备考。

  (一) 笔试

  1.笔试包括行政职业能力测验和申论两科,每科满分均为100分。笔试实行分类 分级考试办法, 对县级以上机关 ( 单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。

  笔试时间为4月20日,9:00—11:00行政职业能力测验,14:00—16:30申论。笔试成绩 =行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  2. 报考公安机关执法勤务类职位的, 还要进行公安专业科目笔试。 公安专业科目 满分为100分。公安专业科目笔试时间为4月21日9:00—11: 00。

  笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩

  ×30%。

  3. 笔试考试范围参考 《 中央机关及其直属机构 2019 年度考试录用公务员公共科目 考试大纲》 和 《 2019 年度公安机关执法勤务类职位面向社会招录人民警察专业科目考 试大纲》。

  4. 笔试考点分别设在省直和省辖市政府所在地, 具体见准考证。报考人员应按照 准考证上标明的时间、地点和有关要求参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证 和与报名时一致的本人有效身份证。

  5. 笔试结束后, 省公务员主管部门研究确定最低合格分数线。 笔试成绩及最低合 格分数线于 6 月 20 日前公布,应试人员可登录河南人事考试网查询。

  (二) 面试

  根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不

  到最低合格分数线的,不得进入面试。

  面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。 面试满分为100分。根据实际需要,招录机关(单位)也可对报考人员进行心理素质 测评和个性评价, 评价结果不计入考试总成绩,仅供参考。

  进入面试的人员须在面试前按照各地和省直机关 ( 单位) 要求进行面试确认。面 试确认的时间、地点由各地和省直机关(单位)确定并通过适当方式通知。

  面试确认时,应试人员应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习 方式、 所学专业、 学制等) 和工作经历等, 提交本人有效身份证、 毕业证、 学位证、 准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。 在职人员还须提交所在单位同意报考的 证明;普通全日制高等院校在读的2019年应届毕业生,还须提交本人的学生证和所在 院校出具的报考推荐证明 (应载明在读学历层次、 所学专业等); 我省招募的服务基层 项目人员报考定向招考职位的, 还须提交相应的服务证书或证明; 退役大学生士兵报 考定向招考职位的, 还须提交入伍通知书、 退伍证;招考职位对基层工作经历和政治 面貌、 从业资格等有要求的, 还须提交有关证书、证明。

  未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明,对未提交书面声明的,实行双人核实确认或做好记录备查。

  面试确认期间出现应试人员空缺时, 由各地和省直机关 ( 单位) 及时发布递补公 告, 并从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试 确认的,由各地和省直机关(单位)发放面试通知单。

  参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等, 经核验后方可参加面试。逾期 未到的, 视为自愿放弃。 报考同一职位的人员, 应在同一面试考官组参加面试。 参加 面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1∶1的), 组织现有的应试人员面试。 应试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面 试题本面试的所有人员的平均分, 方可进入体检 ( 体能测评)和考察。

  省公务员主管部门可根据面试情况, 研究确定面试最低合格分数线。 面试前应试人员应签订保密责任承诺书, 并严格遵守保密纪律和行为规范。 (三) 专业能力测试

  招考职位中明确进行专业能力测试的, 在面试阶段组织实施专业能力测试。专业

  能力测试满分为100分。

  (四) 考试总成绩

  考试总成绩= 笔试成绩+面试成绩。

  进行专业能力测试的, 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩

  ×20%。

  笔试成绩、 面试成绩、 专业能力测试成绩和考试总成绩, 均计算到小数点以后两 位数。

  九、笔试各科目考情统计

  (1)行政职业能力测验介绍

  √五大模块:言语理解与表达(简称言语)、数量关系(简称数量)、判断推理(简称判断)、资料分析(简称资料)和常识判断(简称常识),数量和资料也合称“数资”。

  √言语题型:阅读理解(包括主旨概括题、意图判断题、细节理解题、态度观点 题、标题填入题、词语理解题、代词指代题)、逻辑填空( 包括分析语境、辨析选项)、语句表达(包括语句排序题、语句衔接题、结语推断题)。

  √数量题型:包括数字推理和数学运算两大类,其中数字推理包括:分数数列,多重数列,多级数列、幂次数列,递推数列;数学运算包括:工程问题、溶液问题、 经济利润问题、行程问题、排列组合问题、概率问题、几何问题、容斥原理、最值 问题。

  √判断题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

  √常识题型:政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技

  √资料题型:简单计算、现期量与基期量、增长量、增长率、比重、平均数、倍 数、综合分析

  √PS:从2011年起,河南省考就不再出现数字推理题型,可以作为复习的次重点, 但不可不复习,大纲当中有要求就有考的可能性。

  表 9 河南省考行测试卷分值分布

模块 题量 模块分值 总分值
常识判断 20 0.7 14
言语理解与表达 35 0.91 32
数量关系 10 0.7 7
判断推理 35 0.89 31
资料分析 20 0.8 16
合计 120   100
(编辑:admin)
有报考疑惑?在线客服随时解惑
微信加客服咨询更多信息
云南公务员面授培训课程
云南华图:ynhtjy
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

25万+
阅读量
20000+
粉丝
5000+
点赞数

在线客服×

好老师 好课程 好服务