历年北京公务员考试考情分析-报考时间_分数线_热门专业-云南华图(3)

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　　七、考试内容及成绩计算方法

　　北京市公务员考试公共科目笔试分为行政职业能力倾向测验和申论两科,全部采 用闭卷考试的方式。行政职业能力倾向测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分 100分;申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

　　(一) 笔试

　　《 行政职业能力倾向测验》 以客观题的形式考查, 均为单项选择题。从试卷总题量上看一般为135道。包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分 析五部分。

　　(二) 面试

　　面试为结构化面试, 根据 《 招考简章》 中规定的面试人选比例, 按照公共科目笔 试成绩从高到低的顺序, 确定参加面试和专业科目考试的人选名单, 并在北京市人力 资源和社会保障局网站统一公布。 其中, 公安机关人民警察职位按照行政职业能力测 验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

　　(三) 成绩计算方法

　　一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业 科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业科目 考试成绩均按百分制折算,专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　八、笔试各科目考情统计

　　1.行政职业能力测验介绍

　　√五大模块:言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、判断推理(判断)、 资料分析(资料)和常识判断(常识),数量和资料也合称“数资”。

　　√言语题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达。

　　√数量题型:数字推理、数学运算。

　　√判断题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

　　√常识题型:政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技

表7-京考行测试卷分值分布

　　√模块分值排序:

　　模块分值言语 (28) >判断 (22) >资料 (20) >常识 (18) >数量(12)

　　2. 申论介绍

　　《申论》采用主观题的形式命题,一般都为4道题。前3道题为问答式,一般为概 括型、分析问题型、提出建议型问题等。最后一道题以大作文的形式呈现。