历年安徽省公务员考试考情分析-报考时间_分数线_热门专业-云南华图(3)

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　　七、招考范围及条件

　　参加安徽省考公务员考试, 要满足一定的条件, 考试公告明确指出的 “ 报考条件” 有下列几点 ( 以 2019年安徽省考为例):

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4. 具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生),应届硕士、

　　博士研究生 ( 非在职) 年龄可放宽到 40 周岁以下 (1978 年 3 月以后出生); 报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察,下同)职位的年龄要求按人

　　社部发 〔2011〕115号文件执行。 其中25周岁以下指1993年3月以后出生,30周岁

　　以下指1988年3月以后出生。

　　7. 具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　报考定向招录 “ 服务基层项目” 人员职位的, 须是经我省统一组织选拔、服务期 满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”“三支一扶计划”“农村义 务教育阶段学校教师特设岗位计划” “ 大学生志愿服务西部计划” 人员, 以及中央和外 省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。符合条 件的退役大学生士兵也可以报考定向招录 “服务基层项目” 人员职位。

　　职位明确要求有基层工作经历的, 报考人员须具备在县级及以下党政机关、 国有 企事业单位、 村 (社区) 组织及其他经济组织、 社会组织等工作的经历。 曾在军队团 和相当团以下单位工作过, 退役士兵在军队服现役经历, 可视为基层工作经历。 基层 工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2019年7月。因工作 单位变化而中断时间的可以累计。

　　有下列情形的人员,不得报考:

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

　　(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

　　(4) 公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职 ( 含辞职、 取消录用等), 截 至报名时, 在机关工作和离职年限累计未满 5年的人员;

　　(5)现役军人;

　　(6)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(7) 在职公务员和参照公务员法管理的机关 (单位) 工作人员; (8) 法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

　　上述条件要求,除第2条限定考生的出生时间会随着每年往后推一年之外,如2020

　　年安徽省考年龄将要求“18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间 出生), 2020 年应届硕士研究生和博士研究生 ( 非在职) 人员年龄可放宽到 40 周岁以下 (1978年10月以后出生)”,其余条件在近几年的考试中并无变化。不难看出,只要具有 大专以上学历、 在年龄允许范围内的遵纪守法的中国公民都可以报名参加考试。

　　同时, 上述 8 条要求是考生报名要达到的基本条件, 针对不同的岗位性质和工作 需求, 在职位表和相应招考系统或公务员局的官方网站中, 也会提出学历、 专业、 政 治面貌、 工作能力等更多具体要求,考生筛选出自己条件符合且中意的岗位即可报考。

　　八、考试内容及成绩计算方法

　　安徽省考有笔试和面试 2 个阶段, 通过笔试者方可参加面试, 笔面综合成绩排在 前列且在政审、体检等环节都达到要求者即被录用为国家公务员。

　　1. 笔试科目和内容

　　笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,所有考生均须参加,其 中,报考省、市机关职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道) 机关职位的人员考 《 申论》 B卷。 报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考 试外,还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》 科目考试。笔试备考请参阅《安徽省2019年度考试录用公务员笔试考试大纲》。

　　2. 笔试时间和地点

　　(1)笔试时间

　　4月20日

　　9:00—11:00:《行政职业能力测试》

　　14:00—16:30:《申论》

　　4月21日

　　9:00—11:00:《专业知识》

　　(2)笔试地点

　　省直考点设在合肥市。 各地考点设在设区的市政府所在地 ( 报考广德、宿松县职

　　位的考生, 分别在宣城、安庆市考点考试)。 3. 面试

　　安徽省考基本采用结构化面试, 税务系统近两年则采用无领导小组与结构化面试 相结合的结构化小组面试形式。 华图面试专家预计, 结构化面试仍是 2020 年安徽省考 的主流面试形式, 结构化小组则代表了科学面试的未来趋势, 税务系统之外的其他招 录单位也存在采用结构化小组面试形式的可能。、

　　面试时, 报考人员须提供本人身份证件 ( 本人有效居民身份证、 学生证、 工作证 等) 原件、 所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、 报名登记表等材料。 凡有关材料 主要信息不实, 影响资格审查结果的, 招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　另外, 部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试, 需考生密切 关注公务员考录专题网站及招录机关网站。

　　成绩计算方法

　　进入面试阶段的条件: 根据 《 招考简章》 中规定的面试人选的比例 ( 5: 1 或3: 1), 按照笔试成绩从高到低的顺序, 确定参加面试和专业能力测试的人选名单。参加

　　《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的,笔试成绩按各占50%的比例合成。参 加 《 行政职业能力测试》《 申论》和 《 专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。一般职位综合成绩的计算方法为: 公共科目笔试、 面试成绩占 6:4。

　　九、笔试各科目考情统计

　　√五大模块:言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、判断推理(判断)、 资料分析(资料)和常识判断(常识),数量和资料也合称“数资”。

　　√言语题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达。

　　√ 数量题型:数学运算。

　　√判断题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

　　√常识题型:政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技

　　√资料在大纲中没分题型。

表 9安徽省考行测试卷分值分布

　　模块分值排序:

　　判断推理 (35) >言语 (25) >常识 (20) >资料分析 (15) >数量(15)

　　(2)申论介绍

　　考查能力:阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题的能力、文 字表达能力。

　　安徽省考大纲虽然对乡镇岗和非乡镇岗做出了能力区分, 但在试题题量和题型上, 没有区分, 均为 5 题,作文只是其中一道题。

　　申论试卷构成: 由注意事项、 给定资料和作答要求三部分组成。 申论题目有两个特点: 依据材料作答、每道题都会限定字数。