云南公务员面试考官是谁?他们的身份是什么?如何确保云南省考面试考官给你的打分确实是真实可信的呢?以下是关于云南省公务员面试考官的一些科普，希望能够给大家解答一些问题!
 

　　一、面试考官的组成。

　　公务员面试一般采取结构化面试，就像上图所示，考官由7-9人组成，列成一排坐席，其中有一名主考官。有些行政级别高的单位(部委机关、省直机关)或特殊单位(公安、司法机关)会有报考单位派出的考官参与面试评委，为的是更好的选材。考官的年龄以中年且男性居多，并且一般在原单位有职务，毕竟面试考官阅历肯定要丰富。这里一个题外话，一般参与面试的考官都有级别，但被抽调来参与面试评委的一般不会是各单位的主要领导，可能是各单位副职或各单位的科室负责人等，毕竟主要领导忙，而且当面试考官确实很累，有些省份的面试从早上8点一直持续到下午5点，中途不可离场，强度很大。
 

　　二、面试考官需要具备怎样的条件?

　　1.基本条件：

　　要拥护中华人民共和国宪法要遵守干部人事纪律要严格保守秘密要有高尚的品德，办事公道特别是要有健康的心理在行政单位，要有副处以上的职务;在高校，要有副高以上职称，同时要从事组织人事工作，干部人才工作，或者有关的面试组织工作两年以上的经验，这就保证了考官熟悉这方面的工作。另外，考官必须要具备综合分析的能力，计划组织的能力等等。就像游泳教练虽然不一定能够成为世界冠军，但一定是要求会游泳的。

　　2.业务条件：

　　具备面试相关的知识要具备组织面试工作的技能要对干部竞争上岗比较熟悉具备上述条件，经考试培训合格，并且获得颁发给考官面试的资格，就具备了成为面试考官的条件。
 

　　三、怎样获得面试考官的资格?

　　考官的素质通常是比较高的，被抽调的人员一般从事过组织人事办公室等工作，工作年限也会比较长，对各类问题的看法会比较全面。有些地区的考官是有国家承认的证书，选拔面试考官会要求责任心强、业务素质高等。考官在面试前都会接受岗前培训等。

　　符合基本条件和业务条件的人员，均可以申请面试考官资格，通过考官培训并被认定为合格或者优秀的等次。这个考官资格证并不是说颁发一次就终生有效了，我们的机动车驾驶证实行年审，我们的考官资格证也是一年审一次，通过了有效期为一年。所有考官会成立一个考官库，并不是每一个考官库的人都会坐在考场上，考官是经过随机抽取的形式确定的。
 

　　四、如何保证面试打分的质量?

　　考官在整个面试期间是与外界隔绝的(不许出封闭地点，不许保留任何通讯工具)，每天早上集合，集中就餐。准时开考前召开会议，临时分组抽签，都是作为考官抽来的，谁也不知道自己在哪个组，具体干什么，每半天或一天面试组成的考官都将重新洗牌。在考试之前，考官不知道自己将面试的考生是谁，考生也不知道自己将面对哪些考官(面试过程中一般也不会知道，但部委面试的考官都知道考生信息)。

　　对考官进行培训，要求考官认真打好每一项分数要求我们考官要认真倾听每一位考生的答题，要能够准确地理解题目。我们要求考官能够态度认真，态度和蔼，能够消除考生的紧张心理。要求考官能够严格按照测评的要素进行打分，对所有考生执行同一标准。要求考官精细、认真，对于面试水平相当的考生，打分不宜相差太大。要知道考官自己也作为父母，他们也有自己的子女，所以作为考官来讲，他们都是有着很强的职业责任感。至于测评要素呢，一般来说，公务员考试考察8个方面能力要素。

　　综合分析能力(20分)

　　语言表达能力(20分)

　　应变能力(12分)

　　计划组织协调能力(12分)

　　人际交往的意识与技巧(12分)

　　求职动机和自我认知(8分)

　　举止仪表(8分)

　　学习能力(8分)

　　这里面讲到了学习能力，就是看考生有没有用到一些新的知识，新的理论，有没有一种与时俱进，拓展自己知识结构的能力，是不是说在吃自己的老本，用的语言，用的概念还是在高中时候学的政治常识，所以要求考生具备学习能力。
 

　　另外，对于面试考官来讲呢，还有“4感”!

　　他们有很大的期待感，期待考生有好的表现，有时候能看到面试考官，他为考生答得好感到很开心，为面试考生答得不好也感到惋惜。面试考官也有使命感，可以说受组织之托，肩负着选贤任能的重大责任。面试考官也有压力感，怕面试评分有失公允被人笑话，面试考官打分不能相互交流，不能说别人打多少分自己就打多少分，不得讨论，必须独立打分。面试考官也有疲惫感，不能够抽烟，也不能够聊天，特别是面试考生在答题的时候严禁考官离开考官席的。

　　总体上说，考官本身也是和我们一样的社会人，目前的公务员面试都非常公开公正公平，一位面试考官曾经说过：“作为考官，我做到了公正平等地对待每一位考生。就在类似这样的考场，8年前我屡败屡战才得以成功，如今我坐在了我当年的对面，我深深地知道，考生对公正公平的渴求，我凭着良心和标准答案给每一位考生打分。但是大多数考生我都给分在70一80分之间，只有极少的考生，我给分低于60分，或高于90分。这样一个尺度我坚持到底，一律公平，只有表现很差或很突出的考生，才会让我打出低分或高分”

　　这些都是对考官的要求，所以要求考官认真答好每一项分数，让考生的水平能够真实地以分数的形式呈现出来。


 

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