富源县人民医院2019年公开招聘 编外专业技术人员公告（85人）

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　　富源县人民医院始建于1937年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健于一体的二级甲等综合医院。医院现有业务用房45438㎡;编制床位600张，实际开放床位800张;设置科室共52个，其中临床科室24个，职能科室(部门)20个、医技辅助科室8个，医院核定编制327人，现有职工735人。有高职67人(正高12人，副高55人)，中职122人，中级及以上职称占专业技术人员的28.67%。拥有16排螺旋CT、全自动生化分析仪、彩超等各种大型设备共30余台(套);医院除服务本县83万群众外还服务着周边县市的20余万群众。为加强医院人才队伍建设，促进医院事业健康有序发展，现面向社会公开招聘编外专业技术人员85名，根据国家、省市县有关规定，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员必须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，作风正派，有事业心，服从组织分配。

　　3.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

　　5.身体健康，符合各应聘岗位的具体要求。

　　6.应届高校毕业生，必须在资格复审前取得《毕业证书》及岗位要求的相关资格证书。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。

　　2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的。

　　3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

　　4.不符合招聘岗位所需要相关资格条件的。

　　三、招聘报名表及计划表(详见附件一、附件二)

　　请各位考生自行下载报名表并按照填表要求进行填写，字迹清晰，涂改无效。报名时请考生将报名表一并上交报名点。

　　四、报名

　　1.报名方式：采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间：2019年7月2日—7月3日(上午8:00—11:30;下午14:30—17:30)

　　3.报名地点：富源县人民医院门诊五楼远程会诊中心

　　4.报名时需携带的证件:

　　①《身份证》或《户口薄》或《户口迁移证》。(原件、复印件各一份)

　　②《毕业证》(应届在校毕业生需提供学校开具的相关证明材料)、《学位证》、《学历认证报告》或《教育部学籍在线验证报告》。(原件、复印件各一份)

　　③按照国家规定取得相应的执业资质(资格)证书。(原件、复印件各一份)

　　④近期一寸免冠彩色照片2张。

　　应聘人员所提交的材料必须真实、齐全，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格、考试资格或聘用资格。

　　五、资格审查

　　资格审查由富源县人民医院招聘领导小组负责，确定参加考试人员，参加考试人员名单于2019年7月8日在富源县人民医院官方网(http://www.ynsfyxrmyy.com/)、富源县人民医院微信公众号、富源县人民医院院务公开栏公布。

　　六、领取准考证

　　通过资格审查的考生，须于2019年7月10日至2019年7月11日携带本人有效身份证件到富源县人民医院人力资源科领取准考证，逾期未领取者取消考试资格。

　　七、笔试

　　笔试成绩采取百分制，按照医院招聘录用人数，由高至低分数确定拟录用人员进行公示，如各招聘岗位出现最后一名拟录用人员分数相同的，对分数相同人员进行加试，按分数由高至低拟录。

　　1.笔试范围：相关专业知识

　　2.笔试时间：2019年7月12日上午9:00—11:00

　　3.笔试地点：富源县第七中学

　　4.携带工具：身份证、准考证、2B铅笔、黑色碳素笔等考试用具

　　八、资格复审

　　资格复审对象的确定。根据笔试成绩从高到低的顺序按照招聘岗位计划数确定资格复审对象。

　　资格复审地点设在富源县人民医院人力资源科，若因考生原因无法联系不能按时进行资格复审的，一切责任由考生自行承担。

　　九、公示

　　拟录用人员名单富源县人民医院官方网(http://www.ynsfyxrmyy.com/)、富源县人民医院微信公众号、富源县人民医院院务公开栏进行公示(公示期不得少于5个工作日)。

　　十、体检

　　1.公示期满无异议的拟录用人员,参照《事业单位人员录用体检标准》，医院统一组织进行体检。体检不合格者取消其拟录用资格，体检不合格及考生自动放弃产生的空缺岗位，可从本岗位应聘人员中按成绩由高分到低分依次递补。

　　2.体检时间：待公示结束后由医院人力资源科电话通知

　　3.体检地点：富源县人民医院健康体检科

　　十一、录用

　　体检合格者经医院人力资源科资格复审后办理录用手续。

　　十二、录用、聘后管理

　　(一)录用后由医院人力资源科组织岗前培训，培训考试合格者方可上岗。

　　(二)上岗分配到各科室工作，试用期3个月，(试用期间只发基本工资，不享受其他待遇)，试用期满后经院、科两级考核，科室同意聘用，提出申请，医院同意，人力资源科办理医院聘用合同，医院合同满一年后签订曲靖市劳动合同。

　　(三)录用后按《富源县人民医院编外职工管理规定》进行管理。

　　(四)因被录用人员在医院工作未满一年离岗造成的岗位空缺，可从本岗位应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　十三、其他

　　(一)本公告由富源县人民医院招聘领导小组负责解释

　　(二)公告时间：2019年6月25日

　　十四、联系方式

　　(一)联系人：吴老师 13987486181

　　(二)联系电话：4626579

　　(三)医院地址：富源县金城路93号，邮编655500

　　(四)监督电话：4626587 4626558

　　富源县人民医院招聘领导小组

　　2019年6月25日

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　　附件一 下载：2019年富源县人民医院招聘报名表.doc

　　附件二下载：2019年富源县人民医院招聘岗位表.doc

（编辑：云南华图）