2019云南事业单位和公务员待遇有多大差距？云南省人社厅消息

★云南公务员咨询\资料\备考群★

　　云南省一网友日前通过人民网地方领导留言板给省委书记陈豪留言，反映基层事业单位人员待遇与公务员相比差很多。云南省人力资源和社会保障厅27日回复称，从总体水平看，云南省机关和事业单位收入水平大体相当。

　　这名网友反映，自己在2016年成为云南省的一名基层事业单位在编人员，工资本来就比公务员少，且没有奖金、加班费，以及车改补贴等。不仅如此，“公务员普遍不掌握专业技术，大多数基层行政工作都由事业编人员完成。”这名网友吐槽说，在脱贫攻坚战的关键时期，事业单位人员工资不高的问题将极大打击基层人员工作的积极性。

　　云南省人力资源和社会保障厅回复称，2006年机关事业单位工资收入分配制度改革以来，机关事业单位执行不同的工资制度。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，包括基本工资、津贴、补贴和奖金，其中基本工资由职务工资和级别工资构成，执行国家统一政策和标准。津贴补贴包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴，其发放范围、标准和发放办法由国家统一管理和制定。事业单位工作人员执行岗位绩效工资制，包括基本工资、绩效工资。其中基本工资由岗位工资和薪级工资构成，执行国家统一政策和标准。绩效工资由基础性绩效和奖励性绩效构成，由同级政府人力资源社会保障和财政部门确定水平。基础性绩效工资一般按月发放，奖励性绩效工资主要体现事业单位的公益目标完成情况、工作人员的工作量和实际贡献等因素，在核定的绩效工资总量内根据单位的内部考核办法，由单位自主分配。因此，公务员和事业单位工作人员的工资构成项目、标准等方面因工资制度不同确实存在差异。

　　回复称，近年来，国家和云南省不断改革完善机关事业单位收入分配政策，按照分类指导、统筹兼顾、大体相当的原则，在强调机关与事业单位收入分配制度存在差异的同时，基本保持机关事业单位待遇水平相衔接。“由于事业单位的行业类型、生产经营状况存在较大差异，部分事业单位的工资水平远高于公务员。”回复称，从总体水平看，云南省机关和事业单位收入水平大体相当。

　　关于公务用车补贴的问题，回复称，云南省严格按照国家相关政策执行，对实施中反映的矛盾和问题，云南省将积极向国家相关部门反映。

　　“下一步，云南省将在国家宏观政策的指导下，按照事业单位分类改革的总体要求，继续深化事业单位收入分配制度改革，积极探索并健全完善行政类事业单位绩效工资分配办法，进一步调动事业单位工作人员工作积极性。”回复最后说。

　　来源：人民网 记者：程浩

　　责编：陆橙

 

　　推荐阅读：

　　云南省考成绩预约：2019云南公务员成绩查询第一时间提醒您查看

　　2019云南省公务员考试面试礼包-3人拼团1.68元

点击进入>>>2019年云南公务员考试成绩查询入口

【汇总】2019年云南省公务员考试录用管理系统相关信息
	考试安排	招考信息	时间安排
	公告	2019云南公务员考试公告	3月7日
	职位下载	2019云南公务员考试职位表下载	3月7日
	职位检索	2019云南公务员考试职位表检索系统	3月12日
	报名入口	2019云南公务员考试报名入口	3月15日-20日
	成绩查询	2019云南公务员考试成绩查询入口	6月1日-7日
	合格分数线	2019云南公务员考试笔试合格分数线	6月中
	资格复审	2019云南公务员考试资格复审	6月中
	面试名单	2019云南公务员考试面试名单公告	6月
	历年试题	云南公务员考试历年面试试题及解析	云南华图官网
	qq交流群	2019云南公务员考试QQ群	云南华图联系地址
	辅导课程	2019云南公务员考试面试辅导	云南华图各地联系方式