2017-07-25 14:37:40 国家公务员考试网
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公务员考试的成绩已经有不少省份陆续公布了，很多考生要面对面试的问题了。不过，面试和笔试相比有着很大的不同，故而备考工作也会产生变化。结构化面试对于备考面试的考生来说一点都不陌生，但如何应对它确实一个难题，尤其是情景应变题的考察。今天，华图教育的专家就为考生进行详细的介绍，希望能够助力考生突破面试。
在公务员面试中对情境应变题的考察主要就是考察应对方案，面对各种各样的问题，你能怎么做，你要怎么做，你会怎么做，主要体现出你做的能力，你个人思考的方案。简单一点说，其实就是考察考生的情商!
情景应变题在公务员面试中经常出现，主要考查考生的应急应变能力，分为一般突发类和公共危机类。一般突发类主要是指以日常生活和工作中的突发事件为背景进行设置，重点考查考生应变能力题。主要处理在工作和生活中发生的突发事件，尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。发生的问题与职业具有紧密的相关性，考查考生对生活及工作基本常识的认识以及解决实际问题的能力，换言之，就是考查考生的“情商”，公共危机类题目一般包括自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全四大类，这类题目难度系数较高，国家针对公共危机事件有明确的处理办法及处理流程，考生自由发挥的空间较小，近年来考查的比重有所下降。
面对情景应变题的时候，主要考察的就是考生的积累和逻辑能力，故而答案需要有条理，有逻辑，但更要全面，考虑的方面越多，越能够给自己加分。
（编辑：云南华图）
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