2016年云南省公务员面试考什么内容、怎么考、题型是什么样的、有多少题、重点题是什么……你了解多少?好多人都不太了解吧?为此，云南华图教育特整理了云南各地面试考情考务供各位考生参考。下面是云南省公务员面试怒江地区面试考情考务，希望对参加怒江面试的考生有所帮助!

怒江州面试形式为结构化面试，主要包括自我认知与职位匹配、人际沟通、应急应变、综合分析、组织协调等题型，这两年题型均有所创新。我们需要全面掌握结构化面试各大个题型的解题思路与方法，有针对性的加强题型的学习与练习，合理分配时间，有的放矢。

一、出题趋势稳中有变

怒江州的结构化面试题目出题比重较为平稳，但也有新的变化，综合分析类、组织管理类、应急应变及人际沟通类试题比重较大，自我认知类的题目在减少，有其他题型的出现或者变化。2016年题目类型或者形式的也一定会变化，我们拭目以待。

因此，我们可以从以下几方面进行准备：1、注意全面提升自己的答题能力，要对各个模块进行有针对的、系统的、全面的学习，特别要加强综合分析、人际沟通、应急应变、组织管理这4类占比较大题型的学习，争取做到举一反三，熟练运用迁移性思维，把所学能发挥到考试中，因为在怒江的考试中题目相似度非常高，我们可以通过多练习历年的真题以适应考试的需要。2、重视拓展训练环节的练习，提升一题多解的能力，使我们克服思维狭隘的问题，去除答题模板化、套路化的印记，真正达到个性化。

纵观近年的面试真题，怒江州的公务员面试题目的数量相对统一，以4-5个题为主，在一套题中各个题型考察的比较均衡，但是每年都会有重点题和一些形式较新的题型，互相穿插，但都没有超出上课的难度，2016年同样不会超过5个题型。我们需要把握答题的时间，能够在有限时间内迅速反应、组织语言，多仿真练习。

三、热点需要重视

怒江州的面试考题中会出现热点，这其中有社会热点、网络热点、云南省情热点和怒江州热点，比如有一年考盈江地震，2014年则考察了一些社会热点和网络热词，这要求我们的同学在面试备考过程中一定要关注热点话题。这些题侧重于考查考生的实际思考能力，对考生的备考也提出高要求，如果我们不清楚相关热点，那么答题将无从说起。对此，我们在备考中多关注热点政策、热点现象等。除此以外，要加强对情景模拟、串词讲故事、、演讲等题型的训练，不断提高综合分析能力及语言表达能力。

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（编辑：云南华图）