丽江市各级机关2016年公务员（含选调生）录用面试通知

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　　各位考生：

　　根据云南省2016年度公务员招录工作进度相关安排，现将丽江市各级机关2016年度考试录用公务员(含选调生)面试及后续工作安排通知如下：

　　一、面试

　　(一)面试时间

　　2016年7月19日，上午8：00、下午13：30开始。各位考生的具体面试时间和抽签编组情况见附件。

　　(二)面试地点

　　丽江市实验学校

　　(三)面试考生报到及抽签地点

　　丽江市实验学校教职工活动中心(学校食堂二楼)

　　(四)面试方式

　　结构化面试方式，每位考生面试时间为20分钟。

　　(五)面试时需提供的材料

　　面试时考生必须携带身份证、笔试准考证(须有资格复审意见并盖章)。

　　(六)成绩公布

　　面试成绩当场宣布，面试结束后三天内在丽江市人力资源和社会保障局网站公示。

　　面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。

　　1、普通公务员、定向村干部大学生村官、应届选调生的成绩计算

　　笔试总成绩 = (行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值);

　　面试总成绩 = 面试成绩×(100%-专业测试成绩权重)+ 专业测试成绩×专业测试成绩权重;

　　综合成绩 =(笔试总成绩 + 面试总成绩)×50%。

　　笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩、行政职业能力测验单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

　　2、大学生村官报选调生的成绩计算及业绩评价

　　大学生村官按照笔试分数占50%、面试分数占35%、经历业绩评价分数占15%的比例确定最终成绩。面试结束后，对报考此次选调生的大学生村官，进行经历业绩评价。按照《云南省2016年选调生招考简章》的要求，主要对考生的学习经历、任职情况、所受表彰、考核情况等方面进行评价，评价指标和分数分别为：学历学位20分;服务时间25分;任职经历20分;年度考核25分;荣誉表彰5分;县及以上“两代表一委员”推选情况5分(具体评分标准参考所附《大学生村官经历业绩评价表》。

　　(七)考生面试流程

　　1、考生在规定时间内携带本人身份证、笔试准考证到指定的候考室报到。工作人员核对应试人员的身份，宣布应试人员纪律要求。考生随身携带的资料和通讯工具(必须关闭)须交工作人员统一保管，不得带入考场。

　　2、考生抽签。(先由编组考生代表抽取考场号，再由每个岗位考生代表抽取岗位面试顺序号，最后分别抽取每个岗位考生的面试顺序号，并佩戴胸牌。)

　　3、考生抽签结束后，由引导员将本考场的全部考生带进考场内，与考官见面，实行双向回避，考生验试题密封情况后，由引导员将考生带到候考室候考。

　　4、面试开始。引导员依次引领考生至面试考场进行面试，考生根据题本要求开展面试。

　　5、面试结束后，引导员带领考生到休息室休息等待宣布面试成绩。

　　(八)注意事项

　　1.考生面试时请使用普通话。

　　2.考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试，否则其面试总成绩将酌情扣分。

　　3、请各位考生务必于面试前到丽江市人力资源和社会保障局网站查询本人的具体面试时间和编组情况，并于当场面试前30分钟，即上午7：30，下午13：00前到达面试地点，按面试编排组次列队抽签决定考场。抽签时未到的考生视为自动放弃面试资格，并保留是否追加禁考处罚的权利。已通过资格复审及现场签字确认的人员，若出现放弃面试、放弃体检、放弃考察、放弃录用资格等行为，视为故意扰乱报名秩序、浪费考录资源，将依据公务员录用考试违纪违规行为处理办法的有关规定处理。

　　4、为便于管理，请考生尽量不要携带通讯工具。如有随身携带的资料和通讯工具(须关闭)，必须交给工作人员保管，通讯工具如不交给工作人员保管或携带进入面试考场的，视为违纪，取消考生当场面试资格。

　　5、考生只允许报本人抽签号，不得以任何方式向考官透露本人的姓名及本人父母姓名等相关信息。

　　6、考生进入考试区域后，应遵守秩序，服从工作人员管理。

　　7、按照回避有关的规定，考生可申请需要回避的考官予以回避。

　　8、面试结束后考生不得带走题签和草稿纸。

　　9、考生在候考室、面试室内禁止吸烟。

　　10、面试结束后，听从工作人员引导到休息室等候宣布成绩。不得打开教室门窗，不得离开所在教室，不得返回候考室，不得在楼道滞留。宣布成绩后，请考生到指定的地点领取手机后离开考试区域。如有陪同人员进入考试区域的，视情节轻重将给予考生相应的处罚。

　　11、违反规定的考生，视情节轻重，给予相应处罚。

　　12、由于面试及后续工作安排时间会较为集中，请各位考生妥善安排自己近期工作日程。

　　二、体检及考察

　　面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。体检及考察工作由招录单位组织实施。

　　(一)体检

　　1.报考县(区)普通职位体检时间及地点以各县(区)人社部门通知为准。

　　2.报考市直地税的体检时间及具体地点以招录单位通知为准。

　　3.报选调生、定向村干部大学生村官的体检时间及具体地点以市委组织部通知为准。

　　4.考生体检时需携带本人居民身份证、个人免冠五分近照1张。

　　5.请考生于体检当天到各招录机关或主管部门通知的地点集中，并自觉接受招录单位工作人员和体检医生的管理。

　　为不影响体检结果，体检前一至二天，不要吃油腻食物、不要喝酒，体检当天早上请空腹、憋尿。

　　6.体检费用由考生自行向体检医院支付。

　　7.各位考生如对体检等工作有疑问，请咨询相关招录单位或各县(区)公务员主管部门。

　　(二)考察

　　录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

　　出现体检、考察不合格情形或个人放弃时，只在初次出现的阶段进行一次性递补。

　　三、公示和录用

　　体检考察结束后，招录单位要按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况综合考虑择优确定拟录用人员。

　　拟录用人员名单将在丽江市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，可进行一次性递补。公示期满后，不再进行递补。

　　特别提醒：

　　1.请各位考生认真及时地阅读通知、公告，知晓政策规定及安排，如因考生本人未关注公告或通知造成的后果，完全由考生自己负责。

　　2.丽江市各级公务员主管部门不举办、也不委托、不参与任何单位或个人举办培训班。社会上各种面试培训机构、辅导班均与丽江市公务员主管部门无关。

　　附件：
       1、丽江市2016年各级机关公务员招录面试时间及抽签编组情况

　　2、大学生村官经历业绩评价表

　　中共丽江市委组织部

　　丽江市人力资源和社会保障局

　　2016年7月13日
 

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（编辑：云南华图）