2016年云南省公务员面试你的面试形式是什么

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一、云南省考成绩、排名公布时间

　　各位考生在成绩公布之前之前，都会关心自己的成绩、排名靠前还是靠后，与上一名后一名相差的分数多少，来判断自己面试通过概率大小。因此把握好省考相关时间节点，第一时间知道自己的成绩及其排名就显得尤为重要!

　　根据云南省考公告可知：
6.1-6.7可以登录报名系统查询笔试成绩;6月15日专题信息网公布笔试最低合格分数线、首批资格复审人员名单等信息!

　　届时云南华图将同步云南人事考试网，第一时间开通笔试成绩查询入口，　并开通公务员笔试成绩排名预约系统!

二、云南省考面试形式、面试流程的掌握

　　2016年云南省考面试将于2016年7月中旬以前完成，面试备考时间短暂，以下几点准备，省考出成绩前就要注意了!

　　1.事先了解必不可少。

　　准备面试前，考生首先应全面了解公务员考试的面试要点和考查核心。

　　2.了解面试形式。

　　如是结构化面试还是无领导小组讨论面试。

　　我们将云南历年各地面试形式进行了汇总，各位考生可以根据自己所报考的岗位进行对应面试形式的备考!

　　云南省考司法岗位面试形式：情景模拟方式(模拟法庭控辩)!　　

      非司法岗位根据岗位所属系统，岗位所在地区会有差异，以下是以往的面试形式汇总!

　　作为国家选拔工作人员的重要考试，公务员面试围绕的核心自然是从事机关岗位工作所需要的公共服务能力，如组织能力、理解能力、综合分析能力、沟通协调能 力、应变能力、情绪控制能力等。这其中也涉及诸多原则和意识，比如：服务意识、团队意识、服从意识、执行意识、应急意识、诚信意识等。而所有这些能力、素 质、原则和意识都是基于一个角色意识，即公务员角色。

　　4.面试礼仪

　　面试礼仪是获得考官青睐的重要因素。这种评判标准源自内容和形式两方面，内容通过试题作答来观察，而形式便从考生走上考场就开始了。在面试测评要素表 中，礼仪一般占5%—15%的权重，也是考生较易掌握的分数。礼仪是气质的表现，气质源于内涵，内涵源自积淀，积淀有赖于日常习惯。

　　5.考生需从行为习惯和能力上进行调整和提升

　　从以往的面试情况来看，考生需要纠正三种习惯：语言习惯、行为习惯、思维习惯。这三种习惯的纠正并不是割裂的、相互独立的过程，而是一个统一的整体，这三种习惯的纠正过程也可以称之为“角色定位转换”。

　　从考生进入公务员面试备考时起，就要进行身份定位的转换，具体而言，就是将个人日常语言转换为政府语言，将个人行为模式转换为政府行为模式，将个人思维 立场转换为政府思维。任何一种习惯的形成或改变都需要时间，考生要成功纠正这三种习惯，实现角色定位转换，就需要在日常生活中去有意识、不间断地培养。这 从短期目标来说是为了本次面试，而从长远目标来说，这是在为日后的公务员职业打好基础。

　　同时，角色定位能力也会影响到考生在面试中的审题以及答题能力。如何进行准确的角色定位，云南华图为各位考生专门提供面试备考的相关信息及其课程，可在云南华图官网(http://yn.huatu.com/list/5261_1.html)充分了解云南公务员面试流程、面试礼仪、面试考情;熟悉云南公务员面试五大题型(人际沟通+应急应变+组织管理+综合分析+自我认知)及最新题型(情景模拟)答题技 巧;快速领会高分面试高分经验等，大家可以了解一下。

　　此外，考生需要着重提高两种能力：分析问题的能力、解决问题的能力。众所周知，公务就是公众事务，也就是说，公务员的工作是在为人民、为社会、为国家进 行服务，是在解决人民生活中、政府运作中、国家社会发展中所存在的问题。而这些问题往往是纷繁复杂的，这就要求考生培养自己分析问题、解决问题的能力。

　　6.实战演练

　　备考中需要重复一种方法：实战模拟练习，要求考生在学习知识、掌握技巧之后，不断地进行实战模拟，这样才有可能在真正的面试中胜出。只有把模拟当作正式面试，才能在将来把面试作为一次模拟。

　　7.关注时事热点

　　公务员面试题时常会涉及对时事热点的分析，所以考生在备考中一定要关注时事热点，为答题做出知识积累。

三、面试培训机构的选择

　　尽可能选择大机构，至少有保障，其次主要看中老师的教学能力，永远选择合适自己的就行，其次看中课程的价钱预计在自己承受的范围之内。可以上网去搜一些相关的视频，或文字资料，以对结构化面试流程，形式，答题技巧有个基础认识。

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