从已掌握的2010至2014年近四年的昆明市公务员面试真题来看，其面试形式包括结构化、无领导小组讨论、模拟法庭抗辩三种。部分省直和昆明市采用结构化面试的形式，无领导小组讨论为监狱系统、部分省直及公安系统的常考形式，而法检系统司法岗位采取的面试形式为模拟法庭抗辩，非司法岗位采取的面试形式为结构化，在此仅就昆明市考查的结构化面试做具体分析。结构化面试主要包括自我认知、综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变五种题型，具体分布比例如图1所示：

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（编辑：云南华图）