关于2015年普洱市考试录用公务员面试及后续工作安排公告(2)

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　　五、纪律和相关事宜

　　(一)考试录用公务员作是一项十分重要的工作，涉及面广，社会关注度高，各地、各部门必须高度重视，周密部署，要从改革、发展、稳定的大局出发，充分体现考试录用公务员公开、平等、竞争、择优的原则，并认真做好落选考生的解释疏导工作。

　　(二)考试录用公务员工作必须严格按照相关政策和规定的程序进行。各级组织、人社部门要加强联系和互相沟通，积极主动向党委、政府领导汇报工作情况。

　　(三)考试录用公务员工作的整个过程必须接受人大、政协等部门和考录监督巡视员的监督;还应接受面试考生、广播电视等新闻媒体和社会的监督;受理人民群众的检举和申诉、控告。

　　在考试录用公务员工作的网络报名、组织笔试、资格复审、现场面试、体能测评、体检考察等各个环节中，各级组织和人社部门具体从事考务工作的人员、面试考官、监督人员、面试现场工作人员、体检医务人员等相关人员，必须遵守公务员考试录用工作纪律和廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反考试录用工作纪律的人员，按有关规定严肃处理。

　　在考试录用公务员整个工作过程的各个环节中为考生说情、给各类工作人员施加压力、干扰影响面试工作的其他人员，根据有关规定，追究责任，严肃处理。有工作单位的工作人员将通报其工作单位或主管部门。

　　在考试录用公务员整个工作过程的各个环节中弄虚作假或填报虚假信息报名、请人说情等各类违反纪律的考生，都将视情况给予相应的处罚，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并处以一定年限内或终身禁考公务员的惩罚;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　(四)在整个考试录用公务员工作过程中，除网络报名笔试费、体检费由考生自理外(网络报名笔试费还可根据规定进行减免)，任何部门或单位不得向考生收取其它任何费用。如考生遇到任何部门或单位收费，考生可要求收费部门或单位出示物价部门批准的收费依据，如果没有物价部门批准的收费依据，考生可拒绝交费，也可直接向物价部门举报，同时还可向市委组织部、市人力资源和社会保障局反映。

　　(五)在整个考试录用公务员工作过程中，考生必须经常地、及时地登录官方网站查询考录工作进程和工作安排等有关事项的公告，若因查看非官方网站的错误信息造成失误或因考生未及时登录网站查询而导致不按时参加体检(体测)、考察等各个环节的工作，造成的后果，由考生本人自行承担。公告及有关通知或安排发布的官方网站如下：

　　云南省公务员考试专题信息网：http://gwyks.ynhrss.gov.cn

　　普洱市人民政府网：http://www.puershi.gov.cn

　　普洱党建网：http://www.pedj.gov.cn

　　普洱市人力资源和社会保障网：http://www.pers.gov.cn

　　特别提示：

　　省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局明确规定：公务员考试录用从网络报名开始到录用结束的整个过程的各个环节，各级组织、人社部门不准举办、也不准委托任何单位或个人举办任何形式的笔试和面试培训班、辅导班，不准销售、也不准委托任何单位或个人销售任何教材。目前社会上出现的培训机构或者个人举办的面试培训班、辅导班、包过班等各类培训班，均属于培训机构或个人行为。

　　公务员考试录用面试工作，组织、人社部门有一整套科学完整的面试方法体系。任何培训机构或个人根本不可能操纵组织、人社部门组织的公务员考试录用面试工作，培训机构或者个人举办包过班、协议班等毫无根据。敬请广大家长或考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　点击此处下载查看：2015年普洱市考试录用公务员进入面试人员名单.xls

　　中共普洱市委组织部 普洱市人力资源和社会保障局

　　2015年8月10日
 

　　考生须知

　　各位考生：

　　为保证普洱市考试录用公务员面试工作顺利进行，圆满完成面试工作任务，现将有关事项明确如下：

　　一、面试方式

　　无领导小组讨论。

　　无领导小组讨论是运用科学合理的测评方法检测考生综合素质的一种方式，考生在小组中角色平等，小组就一个主题展开讨论，考官从内容维度和过程维度两个方面对考生进行综合性的考察评价，内容维度是指认识分析问题的广度和深度，提出解决问题的意见方法的针对性和可行性，是实质内容和核心要素，过程维度是指讨论过程中考生的行为表现。

　　面试过程中，考生重点在于突出表现个人能力，同时要充分体现团队精神，要能够发表独到见解和敢于坚持正确观点，如果出现意见分歧，不得采用简单表决的方式促成意见统一，也应慎用中庸妥协、轻易放弃或改变自己观点的方法，要善于思考和灵活运用意见不一致时的处理技巧，寻找默契，达成共识。

　　小组讨论应当紧扣主题、联系实际，目标要明确、思路要清晰、论点要正确、论据要充分、结构层次要清楚、思维逻辑要严密，发言时机要选择得当、时间规定要把握得好、发言应有实质内容、语言表达简洁明了，要调整好心态、稳定情绪、沉着应对、不必紧张，尽量做到恰如其分、恰到好处，充分发挥正常水平，力争取得较好的面试效果。

　　二、面试时间

　　(一)总体安排面试时间：2015年8月18日-8月22日。

　　(二)每天每个考场面试时间：

　　上午08:30-10:00 完成本考场上午第一轮面试

　　上午10:00-11:30 完成本考场上午第二轮面试

　　下午14:00-15:30 完成本考场下午第一轮面试

　　下午15:30-17:00 完成本考场下午第二轮面试

　　(三)每轮考生面试时间：

　　第一阶段是准备发言阶段。每位考生构思讨论发言提纲准备发言，共10分钟。

　　第二阶段是独立发言阶段。每位考生发言、阐述观点，每位考生3分钟。

　　第三阶段是自由讨论阶段。小组自由讨论发言、要求达成一致意见，小组以6人30分钟为基准，每增加1人讨论时间增加5分钟。

　　如果本小组准备发言阶段、独立发言阶段中提前结束，主考官可提前宣布进入下一阶段;如果第一轮面试提前结束，主考官可安排第二轮面试可提前开始。

　　准备发言阶段结束前，如果考生对讨论程序还有不理解的，可以提问，独立发言阶段开始后，不得再提问。

　　三、面试地点

　　普洱市考试录用公务员面试设置一个面试考点，设在中共普洱市委党校，共设13个考场，负责全市党群口和政府口单位以及省级垂管委托招考的地方税务系统招考职位的面试工作。