你报考公务员的动机是什么?这个问题看似简单，但是要答得精彩，还需要经过一番剖析与设计。对于这个问题，一般包含两个层面的意思：第一，你为什么报考公务员这个职业;第二，你是否符合公务员的要求。公务员考试研究中心资深专家邱贻涛详细给大家介绍报考动机题目的具体回答方法。

　　第一个层面，你为什么报考公务员这个职业?根据马洛斯需求理论层次图，考生可以将需求层次划分为五个部分：生理的需求、安全的需求、感情的需求、尊重的需求以及自我实现需求。近几年大学生就业压力不断增大，选择报考公务员首先是维持自身生存的需求;其次，从安全需求角度讲，公务员这份职业相比其他行业具有稳定性，工作及生活具有保障性，考生可以坦然地回答从事公务员工作的待遇和福利是比较高的，如果能面试成功对个人的发展是很有利的。在这里，很多考生可能会不解地问：“为什么要谈‘钱’方面的话题呢?这样会否显得自己不过‘高风亮节’?”请考生注意的是，其实在公务员录用的过程中，录用公务员的一大标准便是“诚实”。坦然地回答自己也有“一定的利益需求”其实并不是什么可耻的事情，因为这恰恰是“人之常情”。“故意对个人话题避而不谈”反而不能获得考官的好感。只有坦然面对，考官才会对有“真实表现”的你给予较高的评价。毕竟考官还是希望了解“最真实的情况”;第三，成为一名合格的公务员也是情感和归属的需要，人人都希望得到相互的关心和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致;第四，人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认，尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重，内部尊重就是人的自尊，外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值，而从事公务员这样一份职业，也恰恰能满足考生尊重的需求;最后，自我实现的需求是最高层次的需要，对考生而言，成为一名公务员是实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度最佳的途径。

　　第二层面，考生是否符合报考职位的要求。你对应聘职位了解多少?为什么会应聘这个职位?如果你竞争胜出后，你将如何开展工作?对于这样的问题，都没有标准答案。如果对招录单位和招录职位缺少必要的了解的话，回答很可能会不着边际，甚至会犯重大的忌讳。所以需要考生在考前对自己所报考职位进行梳理，需要梳理的内容一般包括：单位性质、主要职能、组织结构、单位的人员结构、职位信息以及有关竞聘单位的新闻报道等。只有在考前对所报考职位有充分的了解，才能做到知己知彼，一次通过。

（编辑：云南华图）