2014年昭通市公务员考试录用（法检系统除外）公告（第一号）(2)

★云南公务员咨询\资料\备考群★

　　四、体能测评、体检和考察

　　面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名及胜出规则，根据岗位招录人数等额确定进入体能测评(仅公安和森林公安人民警察)、体检和考察人选.

　　体能测评、体检、考察三项工作的实施顺序为先进行体能测评、再进行体检、最后进行考察，体能测评和考察工作由招录单位组织实施.

　　(一)体能测评

　　报考公安(含森林公安)人民警察、法检系统司法警察岗位的考生需进行体能测评，其他岗位考生无需进行。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》文件执行.

　　(二)体检

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》等规定执行.

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理.

　　(三)考察

　　录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行.

　　体能测评、体检及考察工作由招录机关组织实施。出现体能测评、体检或考察不合格情形时，只在初次出现不合格人员的阶段进行一次性递补。

　　五、公示和录用

　　(一)确定拟录用人员

　　中共昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局以及昭通市公务员局根据考试成绩、体检结果和考察情况综合考虑择优确定拟录用人员.

　　(二)公示

　　拟录用人员将在昭通市人力资源和社会保障网进行(http://www.zthrss.gov.cn/)公示，公示期为7天.

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　(三)录用

　　除暂缓作出考察结论及暂缓录用的情形外，昭通市2014年考试录用公务员工作拟于2014年8月底以前完成.

　　按照公务员法关于公务员不能兼职的规定，拟录用人员与原工作单位之间签署的用工合同，必须自行与原单位解除。否则，取消录用资格，并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。

　　录用通知下发后，录用人员必须在规定的时间内持相关证明材料报到。逾期不报到者，取消其录用资格，并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。

　　根据中央规定精神，新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期).

　　六、考录纪律

　　(一)网上确认是对报考人员资格复审承诺参加后续考录环节意愿的再次确认。资格复审合格人员应按时登录报名系统，对是否参加面试及后续考录过程进行确认。未确认放弃的人员，按其参加资格复审所表达的意愿，视为承诺参加面试及后续考录过程。已进行网上确认(含未确认放弃)的人员，若出现放弃面试、放弃体能测评或体检、放弃考察、放弃录用资格等行为的，视为故意扰乱报名秩序、浪费考录资源，将根据违纪违规处理办法，取消其本次考试资格，并视情形上报国家有关部门给予5年内禁止报考全国范围内公务员的处罚.

　　(二)本公告所附所有相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消录用资格的处理;公务员录用考试过程中，报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用等处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。