2014年红河州个旧市事业单位紧缺人才招聘简章

2014-03-26 11:09:56 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：云南华图

★事业单位咨询\资料\备考群★

提交

【导读】为加强个旧市事业单位人才队伍建设，改善事业单位工作人员队伍结构，缓解教师、医疗卫生、水利、农技人才的紧缺问题。

　　为加强个旧市事业单位人才队伍建设，改善事业单位工作人员队伍结构，缓解教师、医疗卫生、水利、农技人才的紧缺问题，根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和红河州人社局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》、《红河州事业单位紧缺人才招聘引进办法(试行)》的有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则，经研究决定到省内外高等院校招聘紧缺人才65人，现制定招聘简章如下：

　　一、组织领导

　　(略)

　　二、招聘的对象和范围

　　全日制普通院校2014年应届毕业生，本科及其以上学历(二本以上校本部的毕业生)，取得学士学位及以上证书，且学习成绩平均达良好以上。年龄在18周岁以上至35周岁以下，具备招聘岗位所需的条件，详见《个旧市2014年事业单位紧缺人才招聘引进岗位信息表》。

　　三、招聘对象的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

　　四、招聘时间、地点、方式及程序

　　(一)教师的招聘时间、方式及程序

　　1、招聘时间、地点

　　招聘时间：2014年3月20日—3月31日。

　　招聘地点：云南师范大学呈贡校区(昆明市呈贡区吴家营大学城)

　　若无人报考或不能满足招聘需求的岗位，考核工作领导小组将在部分省内外高等院校设点招聘。具体时间、地点以学校招生就业处公布的信息为准。

　　2、招聘方式及程序

　　(1)资格审查。招聘领导小组对应招聘条件和岗位条件审查应聘人员的相关证明、资料，符合条件的毕业生均可以参加考核。

　　(2)讲课考核。考核采用现场抽取课题，准备半小时后进行15分钟的讲课，以考查应聘者的气质、教态、普通话、课堂设计、教材的理解与把握、亲和力等方面情况。根据考核情况，进行量化评分，考生成绩当场公布，总成绩为100分。

　　(3)面试考核。在考核成绩合格的考生中，招聘领导小组按讲课成绩从高到低，按每个岗位招聘人数1:5的比例通知候选人的方式进行面试。面试主要是考查其思想情况，心理状态，教育、教学思想，教科研能力，口头表达能力，逻辑思维能力，求职动机及意愿等。根据考核、合议，进行量化评分，考生成绩当场公布，总成绩为100分。

　　综合测试成绩满分为100分，讲课考核成绩按60%的比例记入综合测试分数，面试考核成绩按40%的比例记入综合测试分数。

（编辑：云南华图）

活动推荐

热门课程

联系方式