2014-03-11 16:11:51 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/
文章来源：华图教育
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2.考核方式
(1)博士研究生直接进入专业能力考核程序;
(2)硕士研究生、本科生按照专业能力考核、笔试(闭卷考核)和面试的方式及程序参加考核。
3.考核内容
(1)专业能力考核
教学科研岗专业能力考核由用人单位组织实施，成绩以百分制计分，考核内容包括试讲和科研能力两部分，试讲时间的长短根据实际情况确定，科研能力根据应聘人员的科研成果进行打分。
专业能力考核成绩低于70分者不进入下一阶段考核，70分以上者根据考核成绩高低顺序按1:3的比例进入笔试和面试。若达不到比例条件的，报招聘考核领导小组讨论决定是否进入笔试、面试考核。
(2)笔试：由人事处组织实施，成绩以百分制计分，考试不指定教材，考试内容为：高等教育学、高等教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等相关知识，笔试考试时间为2-3个小时。
(3)面试：由人事处组织实施，成绩以百分制计分，面试采取演讲、抽题回答和现场提问相结合的方式进行，每人面试时间约15-20分钟。
4.考核综合成绩计算办法
(1)博士个人综合成绩=专业能力考核成绩
(2)硕士、本科生应聘教学科研岗个人综合成绩=专业能力成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%
5.考核时间、地点
到校考核时间拟定在2014年4月中旬，具体时间和地点在我校校园网上另行通知。
6.成绩公布
考核工作结束后5个工作日内，人事处对考核综合成绩进行审核，并在我校校园网上公布。
7.公示
根据考核综合成绩，由招聘考核领导小组提出拟聘人选，经学校党委会议研究确定后，拟聘人员在我校校园网上面向社会公示7个工作日。
(四)体检
拟聘人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予聘用。
(五)聘用
公示期满无异议且体检合格者，签订就业意向性协议，并报玉溪市人力资源和社会保障局审核批准后办理有关聘用手续。当录用人员放弃签约时，经报请学校研究同意后可直接与后续名次的应聘人员签约。
学校按规定签订聘用合同，约定双方的权利、责任和义务。
七、其它说明事项
(一)海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得学位者或未能按时毕业者，不予聘用。
(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，经查实一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。
(三)本公告由玉溪师范学院人事处负责解释，招聘工作由玉溪师范学院纪委监审处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览玉溪师范学院组织人事处网页。
招聘工作咨询电话：0877-2057028 2058559(人事处)
招聘工作监督电话：0877-2058862(纪委监审处)
(四)玉溪师范学院地址：云南省玉溪市凤凰路134号。
附件下载：
玉溪师范学院
2014年3月10日
（编辑：云南华图）
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