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    2013云南事业单位面试:救死扶伤应有制度保障

    2013-08-14 16:12 云南省公务员考试 http://yn.huatu.com/guojia 作者:云南华图 来源:华图教育

    【导读】2013云南事业单位面试:救死扶伤应有制度保障


    前不久,天津一家医院接到了一个由“120”送来的车祸患者。经医院全力抢救,患者的性命保住了。可是,由于没钱,家属带着患者溜之大吉, 8万多元的医药费就这样泡了汤。像这样的事例,这家医院每年都会发生几起,患者逃欠医药费少则几千元,多则上百万元。每当提起这些事,院长总是显得很无奈:“患者逃欠医药费,给我们造成了沉重的经济负担。不救,违反了医院救死扶伤的原则;救,一旦遇到逃欠医药费情况,我们就遭殃了。”

      很多医院都遭遇过不同程度的逃欠医药费问题。我们常见有患者状告医院,但很少有医院状告患者。究其原因,是因为患者是弱势群体,容易得到公众的同情。加之医院对患者逃欠医疗费用的问题缺乏足够的手段去追缴,即便通过法律手段赢了官司,有时还会出现执行不了的情况。

      救死扶伤是医院和医生的天职,无论出于什么缘由,都不能将病人抛弃不管。但医院不是福利机构,必须有运行成本才能生存下去。医院为了生存,就不得不考虑经济利益,而考虑经济利益在很多时候又不可避免地会与救死扶伤的职责相冲突。

      如何摆脱这种两难的尴尬局面,既让病人能得到及时医治,医院又不至于陷入资金困难的境地,值得我们深思。

    (编辑:云南华图)

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