2013-07-13 15:29:00 云南公务员考试网
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文章来源：未知
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二、体能测评、体检和考察
体能测评及体检安排见附件。
面试结束后，面试成绩(含专业测试成绩)在面试最低合格分数线(70分)以上人员中，按照综合成绩岗位排名及胜出规则，根据岗位招录人数等额确定进入体能测评(仅公安和森林公安人民警察)、体检和考察人选。
体能测评、体检及考察工作由招录单位组织实施，三项工作的实施顺序为先进行体能测评、再进行体检、最后进行考察。
为不影响体检结果，体检前一至二天，请不要吃油腻食物、不要喝酒，体检当天早上请空腹、憋尿。要求检测矫正视力的考生，请自备眼镜，医院不提供眼镜。
经询体检医院，体检费用约为500元/人以内，请各位考生预先准备体检费用，自行向医院支付。
录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时， 要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。
体能测评、体检及考察工作由招录机关组织实施。出现体能测评、体检或考察不合格情形时，只在初次出现不合格人员的阶段进行一次性递补。
三、公示和录用
体检考察结束后，拟录用人员名单将在云南省公务员局网站公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。
附件：面试、专业测试、体能测评及体检安排(2013年7月19日提供下载，请届时查看本通知)
2013年7月12日
（编辑：云南华图）
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