临沧师范高等专科学校2012年公开招聘工作人员公告

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临沧师范高等专科学校2012年公开招聘工作人员公告

　　根据学校教育教学管理与发展需要，经主管部门批准，拟向全国公开招聘46名教师、辅导员及管理人员(见招聘计划)。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及相关通知要求，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘基本条件和要求

　　(一)热爱教育事业，具有良好的政治思想、道德修养、职业素质、团队合作及吃苦奉献精神。

　　(二)遵纪守法，品行端正，身心健康，符合我校招聘岗位的具体要求。

　　(三)具备在高校从事相关岗位工作的专业知识和能力。

　　(四)博士年龄在40周岁以下;教授年龄在45周岁以下;特殊专业副高职年龄在35周岁以下;硕士年龄在30周岁以下(中级职称年龄可放宽至40周岁)。

　　(七)博士应有从事课题研究、申报及相应的科研成果及研究能力。

　　(八)教授应主持过2项省级及以上课题和取得相应的研究成果。

　　三、招聘岗位和数量(查看)

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名方式：应聘人员可直接到学校报名或通过网络报名。

　　(二)报名时间：自公告之日起至2013年1月15日下午6时前。

　　(三)报名地点：临沧师范高等专科学校人事处(临沧市临翔区学府路2号，邮编677000)，电子邮件：LCECrenshichu@126.COM。

　　(四)报名所需材料

　　应届毕业生持《大中专毕业生就业推荐表》及相关证明材料;在职人员持本人申请、身份证、毕业生证、学位证原件及资格证书等相关证明材料报名。

　　(五)资格审查

　　报名结束后，学校根据应聘材料对应聘人员进行资格初审，报学校党委、校行政会议研究后，统一确定符合参加考试人员名单，除特殊紧缺专业外，对报名人数达不到1：3的岗位不开考。资格审查合格人员名单将及时在学校网站上公布，同时以电话方式告知。

　　应聘人员的资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。

　　五、面试及考核办法

　　(一)考核分为笔试和面试。笔试内容为招聘岗位相关知识，不指定教材;面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员与拟任工作的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　(二)硕士及其以下学历应聘者须参加笔试，按笔试成绩和专家面试考核综合成绩高低排序，笔试成绩和面试成绩各占50%，确定进入人选。具有副高以上职称或博士学位的人员，可直接进入面试考核(含各类人才引进)。

　　(三)博士优先;高级职称优先;科研、教学成果突出者优先。

　　(四)报名且符合条件的人数与拟招聘岗位数达到3：1以上比例方可开考，达不到开考比例的，相应递减招聘人数。个别急需、紧缺岗位达不到开考比例的，经省人力资源和社会保障厅批准后，方可开考。

　　六、体检

　　按照考试、面试情况，根据应聘人员的学历、专业方向、学缘结构、综合素质以及岗位需求情况，确定拟聘用人员。组织拟聘用人员到指定医院进行体检，对体检不合格人员造成的空缺，可从综合成绩排序的人员中依次递补。体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

　　七、公示

　　体检合格人员，经学校研究，对拟聘人员面向社会公示，公示期为7天，公示无异议的报省教育厅、省人社厅审批。

　　八、聘用

　　拟聘用人员报经省教育厅、省人社厅批准后，与学校签订正式就业协议，确立人事关系，办理有关手续。

　　凡被聘用的应届硕士研究生及以下学历人员，一律实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经所在部门考核，考核合格者，与学校正式签订服务协议，认为不能胜任岗位工作需要的，学校有权予以解聘。

　　九、待遇

　　(一)博士待遇

　　1、取得博士研究生学历学位经考核合格者，试用一年。按国家政策规定标准享受相应的工资、福利;试用期间享受副教授课酬及岗位津贴;

　　2、学校给安家费、住房补贴共30万元(通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核须为合格以上，每年支付3.75万元，分8年付清);

　　3、学校给予分年度支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科(含英语)共6万元，分8年支付，要求连续8年每年公开发表学术论文文科3篇、理科2篇，其中全国性核心期刊至少1篇;

　　4、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房，免收房租费使用3年(周转房产权属于学校，房租、水电费用自理);

　　5、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。

　　(二)教授待遇

　　1、享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴;

　　2、学校给予安家费、住房补贴共15万元(通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核均为合格以上，服务期前七年每年支付2万元，最后一年支付1万元，分8年付清);

　　3、配偶具有硕士或副高以上职称者学校为其配偶解决工作(视情况可安排在学校教学岗或行政岗位);

　　4、学校分年度给予支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科(含英语)共6万元，分6年支付。要求连续6年每年公开发表学术论文文科4篇、理科3篇，其中全国性核心期刊至少1篇;

　　5、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房，免收房租费使用3年(周转房产权属于学校，水电费用自理);

　　6、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。

　　(三)副高职待遇

　　1、优先考虑具有高校教学经验或专业性(技术性)极强的副高职称人员。

　　2、学校提供一间暂住房(除临沧市内户口人员)供其使用，可免房租费使用三年(产权属于学校，水电费用自理);

　　3、试用期一年。享受国家政策规定的工资、福利，享受校内副教授岗位津贴和课酬;若非高校副教授职称者，到校一年内即可申请转评副教授职称，到校须为学校连续服务6年以上(含试用期)，服务期内要求每年在公开刊物上发表学术论文文科3篇，理科2篇，其中在国家核心刊物发表论文至少1篇;

　　4、根据学校教育教学及管理的实际需要，学校鼓励并提供继续学习、进修、深造的机会，以及为提高业务水平创造条件。

　　(四)硕士待遇

　　1、优先考虑国家重点院校的应届硕士毕业生;

　　2、试用期一年，试用期间按国家政策规定标准享受相应的工资、福利，享受校内讲师(同等)岗位津贴和课酬;工作满2年可申报讲师;

　　3、到校须为学校连续服务6年以上(含试用期)，服务期内要求每年在公开刊物上发表学术论文1篇以上，每年年度考核合格以上;

　　4、被招聘者工作满三年后，视其表现鼓励其考博。

　　十、纪检监督

　　为确保公开招聘工作的公开、公平、公正，学校纪检部门进行全程监督，监督电话：0883-8882027 联系人：施老师。

　　十一、未尽事宜由学校人事处负责解释。

　　十二、联系方式

　　地址：云南临沧市临翔区学府路2号云南临沧师范高等专科学校人事处

　　邮编：677000

　　联系人：杨老师 马老师 施老师

　　联系电话：0883-8882626 传 真：0883-8882526

　　网址：www.lcnc.cn

　　E-MAIL：LCECrenshichu@126.COM