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【导读】2013年云南国家公务员面试备考:人民群众是改革的主人翁

 

2013年国家公务员考试成绩
时间 2013年1月上旬 在线预约查询
2013年国家公务员面试名单
中央党群机关 国家行政机关 行政机关直属和派出机构 参公管理事业单位
“改革新机制”,“新”就新在把人民群众的利益、愿望、诉求和智慧放到更加突出的位置,并求我们创新体制机制,使人民群众有条件、有渠道真正成为“改革的主人翁”。只有建立了这样的共识,形成了这样的制度,改革才能顺利趟过“深水区”。

  “深水区”改革如何推进?专家学者日前会聚深圳,为我国下一步改革支招。市委书记王荣在论坛期间表示,深圳将努力建立一套“让民意引领、让民智参与、让民生共享”的改革新机制,让人民群众成为新时期改革的“主人翁”。这一观点在嘉宾中引起广泛共鸣。

  人民群众是改革的主要推动力量,没有人民群众参与的改革,不是真正意义的改革。何故?人民群众是改革的源动力。“让民意引领”,就是要充分了解人民群众的利益诉求,倾听人民群众的愿望、呼声。近年来,深圳每年在推出一揽子改革项目之前,事先总是要通过各种媒体,向广大市民征求意见、建议,就是要使改革决策走出机关和部门,走进人民群众中间,了解人民群众最真实的需求,将人民群众最关切因而也最紧要的事项确立为改革事项,这就使改革有了更强的针对性、现实性和广泛的民意基础,确保改革事项从一开始就与人民群众建立起非常紧密的联系,这样的改革,人民群众当然会拥护和支持。

  “让民智参与”,是对民间智慧的高度尊重和充分汲取。深圳这样的移民城市,各方奇人异士会集,民间智力资源非常丰富。许多改革难题走向“深水区”后,貌似无解,但只要一“接地气”,局面顿时为之改观。大运会前后的交通管理难不难?可一旦打开了民智参与的口子,立马变得“柳暗花明”,市民提出的“绿色出行”方案,将原本需要重点引导的对象,变成了交通管理的主人,几十万私家车主争相报名参加,为大运会期间的蓝天白云立下了汗马功劳。后来,有关部门进一步完善这一交通拥堵的解决方案,使之成为一种常态化交通管理方式。

  “让民生共享”,是吸引民众参与、检验改革成败的关键。新时期改革,虽说比较难做到“全民受益”,但仍须保证最大多数的人能够从中得到实惠。那些与民争利的所谓“改革”,最后的结果要么是越走越窄,走向死胡同,要么遭遇激烈的抵制,难以收场。这几年,医疗卫生领域的改革受到普遍欢迎,而有些领域的改革虽然同样紧迫却寸功未建,所不同之处就在于秉持的价值观不同。通过改革得到实惠,建立对改革的信任、信心和信念,人民群众才能更好地理解和支持改革。这是一个良性循环。

  “改革新机制”,“新”就新在把人民群众的利益、愿望、诉求和智慧放到更加突出的位置,并要求我们创新体制机制,使人民群众有条件、有渠道真正成为“改革的主人翁”。只有建立了这样的共识,形成了这样的制度,改革才能顺利趟过“深水区”。

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