曲靖日报社2012年公开招聘（编制内）专业技术人员面试方案

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　　曲靖日报社2012年公开招聘(编制内)专业技术人员面试方案

　　根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)，市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(曲人社[2011]55号)文件要求和相关规定，结合曲靖日报社需用人才实际，我社将招聘新闻采编岗位专业技术人员5人、网络网站技术管理岗位专业技术人员1人。按照招考程序，在考生笔试成绩公布后，我社将组织对进入面试的考生进行面试，经研究，制定如下面试方案：

　　一、指导思想和原则

　　指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，从曲靖报业改革和发展需要出发，做好本次招聘面试工作。

　　原则：坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持德才兼备、依法办事原则;坚持“宏观指导、统一规范、分级管理、分级负责”的原则。

　　二、面试人员的确定

　　(一)面试人员根据笔试成绩(含政策性加分)从高分

　　到低分的顺序按照岗位计划招聘人数1︰2的比例确定，笔

　　试成绩(含政策性加分)并列的一并进入面试。

　　(二)面试前须对拟进入面试人员报名信息进行资格复审。资格复审时间和地点由曲靖日报社在资格复审前一周内电话通知考生带齐相关证件按规定时间到指定地点进行信息比对，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。

　　(三)自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始一周前向曲靖日报社提交本人亲笔填写的《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》;未按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审，其后果由考生自负;由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，须按该岗位笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补;若无递补人员，须报经曲靖市委组织部及市人力资源和社会保障局批准方可调整面试比例或等额面试。

　　(四)考生在参加资格复审前应主动在《中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn/xlcx)中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。

　　(五)资格复审结束后将进入面试人员名单在《曲靖市

　　人事人才信息网》(http://www.ynqjrs.cn)、《曲靖党建网》(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖日报社《曲靖新闻网》(http：//www.qjrb.cn)等网站进行公示。

　　(六)经资格复审合格进入面试的人员，若自行放弃面试资格，必须在面试开始一周前，向曲靖日报社提交本人亲笔填写的《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员放弃面试资格申请表》。由于自愿放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，须按笔试成绩(含政策性加分)依次递补，只递补一次，递补人员须在指定网站进行公示。若无递补人员，须报曲靖市委组织部及市人力资源和社会保障局批准后方可调整面试比例或进行等额面试。既没有提交《自愿放弃面试资格申请表》，又未按时到达指定地点参加面试的人员，视为自动放弃面试资格，该岗位面试照常进行。若为等额面试的，面试成绩须达60分以上方可确定为拟录(聘)用人员进入体检。