2022年事业单位面试体系

政务思维 答题更专业
何为政务思维
政务思维是指围绕政府在稳定中求发展的目标,站在政府的立场和角度思考问题,用政府的思维和工作经验处理问题的思维模式。
为何需要培养政务思维?
真题论证 官方论证 时政论证
政务思维成为重要命题趋势:面试真题中,题干总是以事业单位人员身份定位,问你如何处理。 政务思维成为重要命题趋势:面试真题中,题干总是以事业单位人员身份定位,问你如何处理。 每年的事业单位面试真题都会和当年的时政热点紧密相关。
题:假如你是文旅局工作人员,你单位要出一笔经费用于文化汇演,想要实现群众点播形式,你如何提高群众的满意度?(2021年事业单位面试zhen题) 目前有些省份的事业单位面试官方评分表中,也加入政治理论水平要素。 今年的时政热点聚焦于:抗疫常态化、疫苗接种、乡村振兴、节约粮食等。
精细化教学 补差
何为精细化教学
华图在本土化教研中围绕本地考情,将课程内容进行拆解,对面试产品进行精细化处理,制定出科学合理的培训方案。师资团队在实战训练中会针对学员答题的形式、气场、语言表达、逻辑、内容等多维度、进行一对一指导,逐一攻破,补弱项。实现礼仪规范、反应灵敏、审题、答题思路清晰。
为何需要培养政务思维?
考情论证
1.事业单位人员录用考试内容根据事业单位人员应当具备的基本能力和不同岗位类别分别设置。
2.结合考情分析,事业单位面试基本会进行分类分岗出题,华图结合本土考情,实现专岗有专训。
官方论证
官方面试评分表中,多维度的评分要素考察需要进行针对性改进。为此,华图课堂中设置了针对性的课程和专题训练。
痛点论证
面对事业单位面试,不同的考生都会有不同的痛点,礼仪、形式、心理、气场、语言、逻辑、内容等各方面各有优劣,华图针对考生不同维度的面试痛点,进行一对一指导,逐一攻破,实现弱项改进。
华图为你定制特色学习模式
快准审题
分阶、精细化教学
思维能力训练
语言表达能力训练
心理能力训练
精选题目,演练至考前
热点分析,同步至考前
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尊享、培优、有成总有一款适合你
事业尊享系列
事业培优系列
事业有成系列

尊享师资:面试学科带头人级别师资,往年评分高。

尊享课程:深度结合本省新考情和试题特色,课程更专业;线上线下相结合,学至考前。

尊享政务思维精细化教学:结合本省事业单位工作人员招录对政治素养的要求和面试试题命题趋势,多维度打造适岗性人才。

尊享1:1职位保护:职位1:1等额招生,防止你与竞争对手撞车。

尊享多对一授课模式:尊享多名大咖老师对学员的指导点评,发现学员问题并及时介入纠正,督促学员高效学习。

尊享服务:从报名到考前,跟踪服务,保障高效学习无后顾之忧。

培优专属师资:平均教龄5年+,面试实战经验丰富,保障授课效果。

政务思维精细化教学:结合本省事业单位工作人员招录对政治素养的要求和面试试题命题趋势,多维度打造适岗性人才。

面试考点全覆盖:深入研究本地历年面试试题出题规律,综合面试测评要素,实现面试考点覆盖。

一对多演练、一对一演练、听题审题训练、拓展训练(反应思维、口才表达等)、小车轮战、大车轮战、考场复刻等多种训练手法,让你进阶成考场“面霸”。

1:1职位保护:职位1:1等额招生,防止你与竞争对手撞车。

专属班主任严管督学,服务,考生专注学习,备考无忧,保障学员学习效果。

本土化师资:选用参与本土化面试研发、往年授课学员评价好的本土化师资,更了解本省事考面试和学员特点。

事业单位实务式答题:结合事业单位机关实际工作场景答题,破除模板化答题套路。

课程合理、覆盖:课程设计科学覆盖面试需求,内容、思维、心理、形式等方面进步。

1:1职位保护:职位1:1等额招生,防止你与竞争对手撞车。

考场复刻:帮助考生克服心理障碍;控制时间,考场不慌张。

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