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　　三、招聘计划、岗位及要求

　　根据(迪人社[2012]4号)《关于下达2012年度增人计划的通知》，拟招聘事业人员141名。(具体岗位祥见附表)

　　四、报名事宜

　　1、报名所需材料：毕业证、身份证、户口簿、(一人一户的需提供公安部门出具的户籍证明与父母关系证明及父母户口簿)。相关从业(执业)资格证原件、复印件各一份。近期免冠同底1寸彩色照片2张(背后注明姓名及身份证号)(注：2012年毕业生可凭毕业证复印件、相关学历证明或就业推荐表，进入面试后复审毕业证原件，复审不合格的按笔试成绩从高到低依次递补。对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证的考生，可凭学校开具证明并提供毕业证复印件)。

　　2、报名岗位：每个考生根据专业、岗位、学历等条件要求，一个考生限报一个岗位。

　　3、报名方式：考生可以到现场报名，也可委托他人报名，但必须持报名所需材料，否则不予办理报名手续。考生在填写《报名登记表》时，在学历、专业要求上只要一项不符合的，均视为无效。对符合条件的考生，招聘单位要积极接受，不得以任何理由拒绝报名。如符合条件却被用人单位拒绝的，请在报名规定时间内向县人力资源和社会保障局或监督部门反映。

　　4、报名时间： 2012年6月12日—6月14日，上午8：30—下午17：30，报名截止时间过后，一律不予办理报名手续。

　　5、报名地点：香格里拉县长征路新华酒店二楼多功能会议室。

　　6、考试费用：根据《云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费及有关问题的通知》(云发改收费[2008]1767号)文件规定，考生报名时须交纳50元笔试考务费;进入面试的考生面试时须另交纳50元面试考务费。

　　对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关证明材料减免考试费用。免报名费用人员在报名时提交相关证明材料。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县、乡(镇)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　7、报考人员必须在规定时间内报名，报名与考试使用的身份证必须一致。考生凭准考证、身份证参加考试，考生在考试前一周凭发票和身份证到县人才服务中心领取《准考证》。

　　8、报名咨询电话： 0887—8222722。

　　五、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方法进行。笔试和面试成绩均按百分制计算，笔试成绩占考试总成绩的65%，面试成绩占考试总成绩的35%。

　　(一)笔试

　　1、开考要求及方式：招聘公告中发布的招聘人数与实际报名人数的比例，原则上学历要求为本科及以上的岗位不得低于1：2方可开考;学历要求为专科及以下的岗位不得低于1：3，未达到相应比例的报请招考领导小组同意后方可开考。

　　2、笔试内容以考察公共基础知识及云南省情和职业能力测验为主,参考书目为:《云南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材》(云南出版集团公司，云南人民出版社)，2012实战提高版，毛慧主编。

　　3、笔试考试时间定于2012年7月21日上午9∶00-11∶00进行。考生参加考试时必须携带准考证，身份证原件(无身份证必须带户口薄原件)，考试地点详见《准考证》。

　　4、对州内藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五个少数民族考生给予笔试加分照顾，笔试加分政策根据《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政办发[2003]49号)文相关规定执行。

　　5、笔试结束后由事业单位招聘领导小组按考试总体成绩确定最低合格分数线。

　　(二)面试

　　1、面试内容以考察综合素质和专业知识为主，按笔试总成绩(含民族照顾分)，在笔试合格最低分数线以上考生中按不同岗位从高分到低分依次排列以招聘计划数2倍的比例确定面试人员(若笔试总成绩<含民族照顾分>进入面试的最后一名并列的一并列为面试人员);面试人员与招聘计划数不足1：2比例的岗位，报招聘领导小组同意后，进行等额面试。面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达到最低合格分数线的考生，不得参与后续招聘过程。面试人员因自行放弃面试资格导致部分岗位不足面试比例的，根据笔试总成绩依次递补一次(放弃面试人员必须在面试前三天向县人力资源和社会保障局提交放弃面试申请及身份证复印件，否则视为违纪人员);

　　2、面试时，考生必须出具毕业证原件接受证件复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格;

　　3、面试按照《迪庆州事业单位公开招考工作人员面试实施暂行办法》(迪人[2004]14号文件)的要求，在监督组的监督下，由县人力资源和社会保障局或者各用人单位主管部门组织。

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