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　　(六)确定拟聘用人员

　　考试综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%构成，按照综合成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。拟聘用人员名单于2012年8月10日17︰00前公布并公示，公示期为7天。

　　(七)体检

　　拟聘用人员必须参加体检，体检合格的方可正式聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院必须是县级以上公立医院。体检由各聘用单位通知应聘人员于指定时间进行。

　　(八)办理聘用手续

　　省人力资源和社会保障厅发文确定拟聘用人员名单，由省人力资源和社会保障厅及各州(市)人力资源和社会保障局按人事管理权限办理聘用手续。招聘人员于2012年9月1日前报到上岗。

　　在定向招聘过程中，因报名、笔试、资格复审、面试、体检等过程中出现招聘岗位空缺的，人力资源和社会保障部门可根据工作需要进行岗位调剂和人员补聘。

　　四、招聘纪律

　　此次定向招聘工作将坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反考试纪律，有下列违反纪律情形的应聘人员和招聘工作人员，省人力资源和社会保障厅将联合纪检监察部门进行严肃处理。

　　(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　(五)招聘工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　五、其他事项

　　应聘人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时上网查询信息或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自负。

　　本次定向招聘不收报名考试费。

　　政策咨询电话：(0871)3635271、3635272

　　业务服务电话：(0871)3648723

　　监督举报电话：(0871)3635363

云南人力资源和社会保障网：http:// www.ynhrss.gov

云南人才网：http:// www.ynhr.com

　　云南省人力资源和社会保障厅

　　二〇一二年六月十四日

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