六、面试

　　1、面试时间、地点：2012年7月23日至25日，文山州技工学校校内。

　　2、面试方式、范围和内容：专业测试和实作，主要是进行20分钟的指定授课以及实际操作。

　　七、招聘办法

　　1、笔试：报名人数与招聘岗位不受开考比例限制。笔试加分按《文山州2012年事业单位公开招聘公告》中优惠政策规定加分。

　　2、面试：面试人数与招聘岗位数不受开考比例限制。考生的面试成绩必须达到综合成绩的60%以上，方能作为拟聘人选。面试总分为100分，授课占30%，实作占70%。

　　3、招聘成绩计算：

　　综合成绩=[(公共基础知识成绩+职业能力测试成绩)/2+笔试加分]×40%+面试成绩×60%

　　八、体检

　　经笔试、面试，取综合成绩优秀者作为拟聘人员进行体检，体验标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。体检医院结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章，体检费用个人自理。体检时间：2012年7月26日。

　　九、公示

　　体检合格，于2011年7月27日至8月2日在文山人事网上公示。

　　十、聘用手续

　　1、经公示无异议者，经州人力资源和社会保障局报人事局审批，学校凭州人力资源和社会保障局的聘用通知办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　2、新招聘人员实行试用期1年，试用期满经学校考核合格后，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。人事关系委托州人才中心代理。

　　九、组织、监督与管理

　　学校成立招考工作领导小组。招聘工作由纪检部门全程参与监督。考核工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。

　　十、未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。

　　监督电话：州纪委监察局：0876-2123313

　　联系人：王树芸、吕春燕

　　联系电话：0876-2182810

　　招聘单位：文山州技工学校

　　主管部门：文山州人力资源和社会保障局

　　纪检部门

　　二0一二年五月十日

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