五、考试的方法、时间和地点

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试实行闭卷考试，科目为相应岗位专业知识考试。命题范围分别按照招聘岗位专业学历层次命题，满分为100分。

　　考试时间：2012年6月2日上午9：00—11：30，考试地点详见准考证。领取准考证时间：2012年5月31日至6月1日到寻甸县卫生局人事科领取。

　　(二)面试

　　1、进入面试人选确定：笔试结束后，根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：2的比例确定面试人选。进入面试人员自愿放弃面试资格的，空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补。如因特殊情况出现等额面试的，面试成绩须达到70分方可进入体检、考核。

　　2、面试时间、地点另行通知。

　　(三)报考人员凭准考证和身份证原件进入考场参加考试。

　　六、考试成绩的计算方法和考核人选的确定。

　　(一)笔试总分100分，占考试总成绩的50%;考试成绩将在寻甸政务网和昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。公示期间考生可申请查分。

　　(二)面试总分100分，占考试总成绩的50%;

　　(三)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩将在寻甸政务网和昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间考生可申请查分。

　　(四)经公示无异议的，依据考试总成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检和考核人选。

　　七、体检、考核

　　(一)考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定。

　　(二)在体检或考核中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　(一)根据体检、考核情况确定拟聘人员，在寻甸政务网和昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　(二)公示无异议的，报县人力资源和社会保障局审核批复后，招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2、在考试、体检和考核过程中作弊的;

　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到体检、考核条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2、公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

　　十、监督电话：

　　县纪委监察局：0871-2662492

　　县人力资源和社会保障局：0871-2662521

　　县卫生局：0871-2657646

　　附件：

　　2.《寻甸县2012年事业单位公开招聘人员报名考试诚信承诺书》

　　3.《寻甸县事业单位公开招聘工作人员考试报名审批表》

　　4.《寻甸县2012年度卫生系统公开招聘人员岗位计划表》

　　寻甸回族彝族自治县机关事业单位公开招聘领导小组

　　二○一二年五月十日

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