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【导读】二〇一二年呈贡区事业单位公开招聘工作人员公告

  五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

  考试采取笔试和面试的方式进行

  (一)笔试

  1.领取准考证时间、地点

  报考人员凭身份证原件于2012年 6月4 日至6 月 5日上午:9:00---12:00,下午:13:00--17:00到报名地点领取《准考证》。

  2.考试方式、科目和范围

  笔试采取闭卷方式进行,总分100分。笔试内容:

  (1)报考教师岗位的笔试内容包括:教育学、教育心理学、教育教学综合知识、教育政策法规和本岗位学科专业知识。

  (2)报考医生岗位的笔试内容分别为:预防医学专业笔试内容为国家公卫执业医师考试大纲;临床医学专业笔试内容为国家临床执业医师考试大纲;中西医结合专业考国家临床执业医师中西医类别考试大纲。

  (3)其他事业单位笔试内容为:公共基础知识实用教程(事业单位考试指导用书,云南大学出版社,张昌山编)、国情、省情、市情。

  3.笔试时间

  2012年6月9日上午9:00—11:00

  4.笔试地点

  呈贡一中(呈贡区双龙路90号)

  (二)面试

  1.依据笔试成绩,按岗位招聘数从高分到低分确定进入面试人员(教师、医生、播音员和记者岗位按1:3比例,其他岗位按1:2比例进入面试)

  2.面试方式、内容

  面试总分100分。进入面试人员自愿放弃的,空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  (1)教师岗位面试采取说课的方式进行,分组先抽取面试顺序号,再按面试顺序号提前1小时抽取说课课题签。面试时间15分钟(10分钟说课,5分钟评委提问)。面试内容包括:应试者应具备的岗位基本素质和实际工作能力,即教材分析能力、教法学法应用能力、教学程序把握能力、教师基本素养、应变能力等专业知识专业能力方面的基本素质。

  (2)医生岗位面试采取实践技能考试的方式进行,面试是“三站式”面试,内容为国家职业医师实践技能考试,面试每站时间10分钟。

  (3)播音员岗位采取上镜面试的形式,时间10分钟,内容为稿件播音、即兴播音两项,每项时间为5分钟。

  (4)其他岗位面试采取结构化面试的方式进行,面试时间20分钟。

  3.面试时问、地点。

  (1)面试时间:另行通知

  (2)医生岗位面试地点:延安医院呈贡新区分院综合楼七楼

  (3)播音员岗位面试地点:呈贡区广播电视台播音室

  (4)教师岗位及其他岗位面试地点:呈贡一中

  (三)参加考试时注意事项

  请考生携带身份证件、准考证原件。

  六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

  (一)笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明信息港、昆明人才网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。

  (二)面试总分1O0分,占考试总成绩的50%。

  (三)考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市市人力资源和社会保障网、昆明信息港、昆明人才网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。

  (四)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数l:l的比例确定参加考核和体检人选。

  七、考核、体检

  (一)考核及体检由呈贡区纪委监察局、呈贡区人力资源和社会保障局及用人单位组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

  (二)在考核或体检中不合格的人员,由呈贡区人力资源和社会保障局取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

  八、聘用

  (一)根据考核、体检情况确定拟聘人员,在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、昆明信息港、昆明人才网公示7个工作日。

  (二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同

  九、招聘纪律

  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

  (二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:

  1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;

  2、在考试、考核和体检过程中作弊的;

  (三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

  十、其他事项

  (一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

  l、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

  2、公示期满1O个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

  (二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办[2008]8O号)文件及相关规定执行。

  (三)本公告由呈贡区人力资源和社会保障局负责解释。

  十一、监督电话

  呈贡区纪委信访室:0871-7471122

  呈贡区人力资源和社会保障局:0871-7479700

  附:2012年呈贡区事业单位招聘工作人员计划表

  呈贡区机关事业单位工作人员调配领导小组

  二〇一二年五月十日

 

 

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(责任编辑:云南华图)

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