五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　晋宁一中、晋宁二中、晋宁职中岗位的考试采取笔试和试讲;晋宁职中的机电、汽修岗位采取技能测试相结合的方式进行;其它学校的教师岗位的考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1、领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。

　　准考证领取时间：2012年5月24日至5月25日，上午：9：00-12：00，下午14：00-17：00。

　　①报考晋宁一中岗位的考生在晋宁一中教务处领取;联系人：普露平、秦满兴、陆辉;联系电话：0871--7892746、0871--7809598

　　②报考晋宁二中岗位的考生在晋宁二中党政办公室领取;联系人：丁永斌、孔萍;联系电话：0871--7815919

　　③报考晋宁职中岗位的考生在晋宁职中党政办公室领取;联系人：刘启勇、施丽琼;联系电话：0871--7892208

　　④报考其它学校岗位的在晋宁县教育局人事科领取;联系人：张家生、李永萍、李付珍;联系电话：0871--7894463

　　2、考试方式、科目和范围

　　笔试实行闭卷方式进行，时间为120分钟。考试科目和范围：考察所报考岗位和专业的基础知识及相关知识。

　　3、考试时间

　　2011年5月26日上午：9：00-11：00

　　4、考试地点：详见准考证

　　5、笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、晋宁教育信息港公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　(二)面试

　　1、进入面试人选确定：报考初中、小学、幼儿园岗位的考生，根据笔试成绩由高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例进入面试。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到总成绩合格分数60分方可进入考核、体检。

　　2、考试方式、内容

　　考试方式：现场面试

　　内容：面试重点考察应聘人员的综合素质和教育法律法规知识等，时间为10至15分钟。

　　3、考试时间、地点、联系人及联系方式

　　面试时间：2012年6月16日

　　面试地点：详见准考证

　　联系人：张家生、李永萍、李付珍 联系方式：0871-7894463

　　(三)试讲(技能测试)

　　1、进入试讲(技能测试)人选确定：报考晋宁一中、晋宁二中岗位的考生，根据笔试成绩由高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例进入试讲;报考晋宁职中岗位的考生，根据笔试成绩由高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例进入技能测试。如因特殊情况出现等额进入试讲(技能测试)的，可正常进行试讲(技能测试)，但应聘人员考试总成绩须达到总成绩合格分数60分方可进入考核、体检。

　　2、试讲(技能测试)内容：上一堂所报考岗位的专业课(45分钟)，重点考察应聘人员的教育教学实践能力、对教材的理解能力和应用能力，以及与学生的沟通能力;技能测试(45分钟)，做一次所报考岗位的专业技能现场测试，重点考查应聘人员的专业实践能力、动手操作能力等。

　　3、试讲(技能测试)时间：报考晋宁一中岗位的试讲时间为2012年6月11日;报考晋宁二中岗位的试讲时间为2012年6月14日;报考晋宁职中岗位的技能测试时间为2012年6月12日。

　　4、试讲(技能测试)地点：报考晋宁一中岗位的考生，在晋宁一中试讲;报考晋宁二中岗位的考生，在晋宁二中试讲;报考晋宁职中岗位的，在晋宁职中岗位的，在晋宁职中技能测试。

　　5、联系人、联系方式：

　　联系人：张家生、李永萍、李付珍 联系电话：0871-7894463

　　(三)参加考试时注意事项

　　考生须携带身份证、准考证参加笔试、试讲和面试，每场考试考生须提前半个小时到达考试地点，迟到30分钟取消考试资格。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　(一)笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、晋宁教育信息港公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　(二)面试总分:面试总分100分，占考试总成绩的50%，报考晋宁一中、晋宁二中、晋宁职中岗位的考生不需进行面试。

　　(三)试讲总分(技能测试)：100分，占考试总成绩的50%，报考晋宁一中、晋宁二中的岗位的考生需试讲，报考晋宁职中岗位的考生需技能测试，报考其他岗位的考生不需进行试讲(技能测试)。

　　(四)考试总成绩按百分制计算，晋宁一中、晋宁二中、晋宁职中的考试总成绩=笔试成绩×50%+试讲(技能测试)成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。报考其它学校岗位的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、晋宁教育信息港公示5个工作日。

　　(四)经公示无异议的，依据考试总成绩，且在合格分数线上，从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选;若考试总成绩相同，以试讲(技能测试)或面试成绩最高者进入考核和体检人选。

　　七、考核、体检

　　(一)考核及体检由各招聘单位组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由考生自行承担。

　　(二)在考核或体检中不合格的人员，由各招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位考试总成绩达合格分数线60分以上的应聘人员中按高分到低分依次进行递补。

　　八、聘用

　　(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2、在考试、考核和体检过程中作弊的;

　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

　　(四)本简章由晋宁县教育系统2012年事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。

　　十一、监督举报电话

　　晋宁县教育局：0871-7894463

　　晋宁县纪检监察部门：0871-7892287

　　晋宁县人力资源和社会保障局：0871-7801858

　　附：《晋宁县事业单位公开招聘人员报名登记表》及《承诺书》

　　晋宁县教育系统2012年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组

　　二0一二年五月二日

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