二、招聘工作的组织实施

　　怒江州2012年面向省外院校招聘高中紧缺学科教师工作在怒江州人民政府的领导下，在相关院校的配合下，由怒江州教育局牵头，怒江州人力资源和社会保障局指导，怒江州纪委第二纪工委监督实施完成。

　　三、招聘时间地点及要求

　　(一)在各省的招聘时间和地点：怒江州高中紧缺学科教师招聘洽谈工作将于2012年3月10至2012年3月21日在湖南省、四川省、重庆市举行，具体日程安排如下：

　　1、在湖南省的招聘时间和地点： 2012年3月13上午9:00--11:30在湖南师范大学举行(洽谈会地点：湖南长沙岳麓区潇湘中路122号湖南师范大学生命科学院212室)。

　　2、在四川省招聘洽谈会的时间和地点：2012年3月16日上午9：00点至11：30分在四川师范大学举行(洽谈会地点：狮子山校区第三办公区2010室)。

　　3、在重庆市招聘洽谈会的时间和地点：2012年3月19日上午9：00至11：30分在重庆师范大学举行(洽谈会地点：重庆师范大学-大学城校区就业指导中心312A室)。

　　(二)报名要求

　　请参加报名应聘的毕业生提供毕业生就业推荐表、自荐书、身份证、毕业证书、学位证书、普通高中教师资格证书，普通话等级证书、荣誉证书、毕业生实习学校鉴定书等原件及复印件，近期免冠正面2寸彩色照片2张。

　　热诚欢迎湖南省、四川省、重庆市师范院校和非师范类院校符合条件的应往届毕业生前往参加洽谈会并报名应聘。

　　四、面试、考核和聘用

　　(一)面试

　　根据现场报名情况，经怒江州高中紧缺学科教师招聘专家组考察初选，按照招聘专业岗位人数不低于1：3的比例确定面试人选，并通知报名者本人进行应试，应试采取交谈、提问、说课等形式进行。通过交谈、提问、说课等形式考察应聘者运用所学专业知识解决报考岗位实际问题的能力以及应聘者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等。

　　(二)综合评价与决策

　　面试结束后由专家组组织各学科组组长对应聘者的面试结果进行定量、定性等综合评价，经专家组集体评议，按照“择优聘用”的原则，确定招聘对象。

　　(三)签订协议。

　　专家组召开应聘教师座谈会，供需双方签订就业协议。

　　(四)考核、体检及聘用

　　签订协议后到怒江州任教的高中阶段紧缺学科教师，到应聘学校所在地的州、县教育主管部门报到时，需按照公务员录用程序中的资格复审和体检程序进行考核(资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)，考核合格后报州、县人力资源和社会保障局办理聘用手续，对信息虚假和体检不合格的不予办理聘用手续。

　　五、待遇

　　招聘到怒江州民族中学、泸水县一中、兰坪县一中，兰坪县民族中学、福贡县5所学校任教的教师，统一纳入怒江州教育事业编制，享受国家规定的在编教师待遇。

　　备注：此次招聘工作的具体情况可咨询怒江州教育局组织人事科(电话：0886-3623470)、怒江州人力资源和社会保障局人力资源市场管理科(电话：0886-3627980)。

　　怒江州教育局 怒江州人力资源和社会保障局

　　二0一二年三月六日

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