八、聘用

　　体检合格，拟聘用人员报经省教育厅、省人社厅批准后，与临沧师范高等专科学校签订正式就业协议，确立人事关系，办理有关手续。

　　凡被聘用的应届硕士研究生，一律实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经所在部门考核，考核合格者，与学校正式签订服务协议，认为不能胜任岗位工作需要的，学校有权予以辞聘。

　　九、待遇

　　(一)博士待遇

　　1、取得博士研究生学历学位经考核合格者，试用一年。按国家政策规定标准享受相应的工资、福利;试用期间享受副教授课酬及岗位津贴;

　　2、学校给安家费、住房补贴共30万元(通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核须为合格以上，每年支付3.75万元，分8年付清);

　　3、学校给予分年度支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科(含英语)共6万元，分8年支付，要求连续8年每年公开发表学术论文文科3篇、理科2篇，其中全国性核心期刊至少1篇;

　　4、需要解决配偶工作的博士，其配偶年龄必须在45周岁以下，须具有硕士研究生学历学位或副高以上职称。经考核合格学校同意为其配偶解决工作(视情况安排在学校教学岗或行政岗位);

　　5、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房，免收房租费使用3年(周转房产权属于学校，房租、水电费用自理);

　　6、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。

　　(二)教授待遇

　　1、享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴;

　　2、学校给予安家费、住房补贴共15万元(通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核均为合格以上，服务期前七年每年支付2万元，最后一年支付1万元，分8年付清);

　　3、配偶具有硕士或副高以上职称者学校为其配偶解决工作(视情况可安排在学校教学岗或行政岗位);

　　4、学校分年度给予支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科(含英语)共6万元，分6年支付。要求连续6年每年公开发表学术论文文科4篇、理科3篇，其中全国性核心期刊至少1篇;

　　5、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房，免收房租费使用3年(周转房产权属于学校，水电费用自理);

　　6、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。

　　(三)副高职待遇

　　1、优先考虑具有高校教学经验或专业性(技术性)极强的副高职称人员。

　　2、学校提供一间暂住房(除临沧市内户口人员)供其使用，可免房租费使用三年(产权属于学校，水电费用自理);

　　3、试用期一年。享受国家政策规定的工资、福利，享受校内副教授岗位津贴和课酬;若非高校副教授职称者，到校一年内即可申请转评副教授职称，到校须为学校连续服务6年以上(含试用期)，服务期内要求每年在公开刊物上发表学术论文文科3篇，理科2篇，其中在国家核心刊物发表论文至少1篇;

　　4、根据学校教育教学及管理的实际需要，学校鼓励并提供继续学习、进修、深造的机会，以及为提高业务水平创造条件。

　　(四)硕士待遇

　　1、优先考虑国家重点院校的应届硕士毕业生;

　　2、试用期一年，试用期间按国家政策规定标准享受相应的工资、福利，享受校内讲师(同等)岗位津贴和课酬;工作满2年可申报讲师;

　　3、到校须为学校连续服务6年以上(含试用期)，服务期内要求每年在公开刊物上发表学术论文1篇以上，每年年度考核合格以上;

　　4、被招聘者工作满三年后，视其表现鼓励其考博。

　　十、未尽事宜由学校人事处负责解释。

　　十一、联系方式

　　地 址：云南临沧市临翔区学府路2号

　　云南临沧师范高等专科学校人事处

　　邮 编：677000 联系人：杨老师 马老师 施老师

　　联系电话：0883-8882626 传 真：0883-8882526

　　网 址：www.lcnc.cn E-MAIL：LCECrenshichu@126.COM

附件：

　　招聘(岗位)计划.xls

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