四、报名事宜

　　报名时间：2012年1月10日至2012年1月31日(春节放假期间不受理报名)。

　　报名地点：应聘州级岗位毕业生到州级职位分设的报名点报名，应聘卫生系统部分统招统分县市岗位的毕业生到州级指定地点报名。应聘县市岗位的，到县市人力资源和社会保障局指定地点报名(具体报名地点及联系电话见岗位表)。

　　报名所需资料：毕业生报名时要求携带《毕业证》、《学位证》(2012年毕业的学生凭学校就业推荐表，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证原件，凡不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格)、身份证(或学生证)、岗位要求的相关资格证原件、复印件及近期免冠半寸照片2张。

　　报名方式：毕业生本人不能到现场报名的，可由家长或亲友代为报名。报名时，须如实填写《资格审查表》。对符合条件的人员，各主管部门和报名点要积极接受，不得以任何理由拒绝报名。

　　资格审查：由同级招聘领导组对报名学生进行资格审查。在进行学历验证时，应根据当年云南省招生委员会办公室编的《云南招生》(普通高校招生计划版)对学生当年录取批次进行认真审核。

　　五、招聘方式

　　州级单位和卫生系统部分县市统招统分岗位的招聘工作由州级主管部门负责，各县市的招聘工作由各县市根据有关文件要求进行组织。

　　招聘岗位数与考生报名人数为1︰1的岗位，可采取笔试、面试(面谈)、试讲、实作等形式对考生的专业能力、综合素质进行全面考核测评，由主管部门根据考核成绩提出明确的拟聘用意见。

　　凡报名人数与招聘岗位数超过1：1以上的岗位要实行笔试、面试两个程序。对考生履行岗位职责应具备的基础知识、专业知识、基本能力进行考核，先由主管部门 (或用人单位)组织报名考生进行笔试,笔试成绩按百分制计算，笔试合格最低分数控制线由各主管部门确定，在笔试最低合格分数控制线上再按拟招聘岗位数与该岗位考生笔试成绩从高到低1︰2确定面试考核人员。面试(或实作)考核成绩按百分制计算，60分及以上合格,60分以下为不合格。

　　教育系统和其它部门招聘教师的岗位在面试(或实作)合格人员中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成总成绩，按考生合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。

　　其它招聘岗位在面试(或实作)合格的人员中，根据每个岗位招聘数，按笔试成绩从高分到低分等额确定体检人员名单，如所招聘岗位拟进入体检人员最后一名出现笔试成绩并列时，则最后一名按考生面试成绩从高到低等额确定体检人员名单(比如，某单位招聘临床医学4人，考生笔试成绩分别为86、82、82、80、80，在面试考生全部合格的情况下，则笔试成绩80分并列的考生按面试成绩从高到低等额进行体检)。如面试(或实作)被测评为不合格的考生，对测评结果有异议，在测评结束后10个工作日内由本人写出申请要求复测。复测由同级人力资源和社会保障部门重新抽调考官组进行复测，复测结果为最终认定结果。

　　六、考核时间

　　考核(笔试、面试)、签订聘用协议工作在2012年2月底前完成，具体时间由招聘主管部门确定。

　　七、体检

　　由州级各主管部门、各县市负责组织拟聘用毕业生参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检，体检合格者即为拟聘用人员。

　　未按要求参加体检和体检不合格及因考生自动放弃出现岗位空缺的，根据考试成绩由用人单位和主管部门提出意见，再确定是否依次递补。

　　考核体检合格人员由用人单位与其签订聘用协议，经主管部门、县市人力资源和社会保障局审核后将聘用协议签订情况报州人力资源和社会保障局备案，用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议。

　　凡未按考核招聘程序与毕业生签订聘用协议的，人社部门一律不办理相关手续。

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