(二)考试

　　1.笔试：按照招聘人数与报名人数1：3以上的比例组织笔试考试。笔试以闭卷方式进行，按照百分制评分。笔试参考书不作专门制定。

　　笔试时间和地点详见准考证。

　　硕士研究生及以上人员免笔试直接进入面试。

　　2.面试：笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人员。

　　直接进入面试的硕士研究生及以上人员，不占用笔试人员进入面试名额。有硕士研究生及以上人员报考的岗位，面试人数为按1：3的比例进入的本科考生人数加硕士研究生及以上学位人数(不受1：3的比例限制)。

　　面试时间待笔试成绩公布后另行通知。

　　根据具体岗位要求组织面试，按照百分制评分。主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

　　(三)考核

　　笔试成绩加面试成绩为总成绩，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。硕士研究生及以上人员的笔试成绩计算以本岗位笔试第一名的成绩为基数。以总成绩从高到低的顺序，按计划招聘数进行等额考核。

　　(四)健康检查

　　根据考试、考核结果确定拟聘人员，并组织拟聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格人员不予聘用，空缺岗位按总成绩顺延增补。

　　(五)公示及聘用

　　确定拟聘人员体检合格后，对拟聘人员在云南省建材工业行业协会网站(http://www.ynjcxh.yn.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，经云南省人力资源和社会保障厅批准办理聘用手续。招聘的工作人员实行试用期制，试用期为1年。

　　六、其他事项

　　(一)严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)文件有关规定，严格遵守国家和云南省关于招聘工作的有关纪律。

　　(二)考试收费项目、收费标准严格按省价格和财政主管部门的规定执行，收费单位应向应聘人员出示《收费许可证》。否则，视为违规收费。如有违规收费行为，请向省发改委举报。

　　(三)本信息发布未尽事宜由云南省建材工业行业协会组织人事处负责解释。

　　联系电话：0871-3101793

　　监督电话：0871-3101792

　　附表：云南省建材工业行业协会2011年公开招聘工作人员计划表