2019年国考招考 机构改革或成招考人数锐减最大因素
今年招录总人数为1.45万余人，招录计划比去年锐减了四成，招考人数减少会对考生带来怎样的影响?从下面一组数据可以找到答案，从2014-2018年国考报名平均审核通过人数为148.8万，今年招录人数1.45万，如果按照平均审核通过人数计算，意味着，今年的竞争比将会达到97.4:1，为历年最高，可以称为最难国考年!年份招考职位招录人数审核通过平均竞争比20181614428533165.97万58.9:120171558927061148.6万54.8:120161565927817139.46万50:120151347422248140.9万63:120141172919538152万77:1五年平均1451925039148.8万59.2有专家指出，今年国考招录人数锐减和今年党和国家机构改革有关。2018年3月，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行，此次改革旨在合理配置宏观部门职能，构建高效行政体系，同类职能的机构进行了重组和合并。其中国务院及直属机构机构变动力度最大：新组建了自然资源部、农村农业部、文化旅游部等7大部;将原属国家质量监督检验检疫总局的出入境检验检疫管理职责和队伍划入海关总署;将银监会和保监会合并为银保监会;最为重大的变革无疑是省级和省级以下的国税、地税合并。大家备战国考肯定听过这些机关名字，它们都是每年国考招录大户，尤其国税占据了国考招录职位和人数的半壁江山。国地税合并之后，由原来的总局垂直领导变为总局和地方政府了双重领导，意味着除国家税务总局少量的公务员都慢慢将划归到省考招录。另外其他机构合并，造成了人员相对饱和，是造成今年国考缩编招的最重要原因。此次党和国家机构改革，是自上而下的改革，明年将启动地方党政机构的改，淘汰冗员，提高效能是方向，因此明年的省考招录数量也并不乐观。此外，《深化党和国家机构改革方案》还提出要“强化机构编制管理刚性约束，坚持总量控制，严禁超编进人、超限额设置机构、超职数配备领导干部。结合全面深化党和国家机构改革，对编制进行整合规范。“意味着公务员招录再难出现15-18年大招考的时代，而是会越来越难。
