2019年国考报考指南：拿下国考最热岗位，你需要考多少分？
大家都不会否认国家公务员考试“报得好”的重要性，报考时也会慎之又慎，然而，通过与众多考生交流，华图教育公考研究专家发现，在筛选出自身基础条件符合要求的数个岗位后，大多数考生便依赖职位表中的有限信息作出了最终抉择，无心关注岗位之间更多的差异性。其实，若励志“成公”，往年该岗位的最低进面分数也是重要参考因素。因此，本文列出2016-2018年国考热门岗位的最低进面分数，如表1、表2和表3所示，考生可从中探知自身岗位的努力方向，确定分值目标、了解将要面对的竞争群体以及预估自己进入面试的概率大小等等。表1.2016年国考十大热门岗位最低进面分数序号地区招考部门职位名称招考人数报名人数竞争比最低进面分1国家人力资源社会保障部技能竞赛处（全国技能人才评选表彰办公室）128472847：1130.72广东广东出入境检验检疫局新风港办事处动植物检验检疫科科员121982198：1141.83内蒙古内蒙古自治区地震局科技监测处主任科员及以下120812081：11364国家水利部黄河水利委员会工程管理科工程管理116451645：1132.75贵州贵州储备物资管理局国有资产管理处主任科员及以下115091509：1131.26国家人力资源社会保障部登记征缴经办主任科员及以下职位227441372：1131.67山东山东省国家税务局科员（三）113061306：1139.58国家人力资源社会保障部综合处主任科员及以下职位226051302：1137.19辽宁辽宁储备物资管理局仓库管理与基本建设处科员112801280：1133.910国家国家工商行政管理总局国际注册处主任科员及以下112241224：1129.6平均进面分数线134.41由上表，2016年国家公务员考试竞争最激烈的十大岗位中，考生平均最低进面分是134.41，排名第10的岗位最低进面分是129.6，实属较高分值，但在热门岗位中居于末位，排名第2的广东出入境检验检疫局的某职位的最低进面分141.8，远高于其他分数集中在130-136之间的岗位。表2.2017年国考十大热门岗位最低进面分数序号地区招考部门职位名称招考人数报名人数竞争比最低进面分1国家民盟中央接待处主任科员及以下195049504：11382浙江中国民用航空局华东地区管理局机场处主任科员及以下116981698：1142.83甘肃甘肃省国家税务局科员（二）113461346：1138.24国家国家行政学院教学研究处副主任科员112561256：1138.35国家中央档案馆国家档案局利用处主任科员及以下112171217：1123.36内蒙古内蒙古储备物资管理局仓库管理与基本建设处主任科员及以下111801180：1141.27国家人力资源社会保障部咨询服务处主任科员及以下职位111281128：1135.18国家政协全国委员会机关政府采购处主任科员及以下职位111231123：1133.49国家民盟中央信息处主任科员及以下111211121：1131.610福建福建省国家税务局基层分局科员（一）110451045：1145.6平均进面分数线136.75由上表，2017年国家公务员考试十大热门岗位中，考生平均最低进面分是136.75，排名第5的中央档案馆国家档案局某职位进面分123.3，是热门岗位中的最低分值，排名第10的福建省国家税务局某职位的最低进面分高达145.6，可知拥有如此成绩的考生堪称公考中的绝对佼佼者。表3.2018年国考十大热门岗位最低进面分数序号省份招考部门职位名称招考人数报名人数竞争比最低进面分1北京中国计划生育协会联络处主任科员及以下131413141：1145.52河北河北省气象局防灾减灾科科员120552055：1138.13青海青海省邮政管理局主任科员以下一120682068：1129.74湖北湖北省国家税务局科员(一)117731773：1140.45湖北湖北省国家税务局科员(八)115481548：1142.46上海上海市国家税务局基层分局科员230451522：1143.37北京华北核与辐射安全监督站机械设备监督岗位一主任科员及以下116911691：1138.18湖北湖北省国家税务局科员(三)116431643：1141.09湖北湖北省国家税务局科员(七)114721472：1144.510云南国家统计局云南调查总队丽江调查队业务科室科员113801380：1135.3平均进面分数线139.83由上表，相较于2016、2017年，2018年国家公务员考试竞争尤甚，热门岗位的平均最低进面分是139.83，将近140分。同时，热门岗位之间的分差较小，集中在135-145之间，只有青海省邮政管理局的某职位的最低进面分低于130分，竞争之激烈程度可见一斑。整体来看，每年的热门岗位实至名归，最低进面分数在其他岗位中也是遥遥领先，基本在135分以上，由此也警醒广大考生，若自己报考岗位竞争激烈，务必要尽可能提高自己的笔试分数。另外，就2016-2018年的平均最低进面分数的变化而言，呈逐年上升趋势，也对2019年考生提出了更高要求。华图教育提醒广大考生，“工欲善其事必先利其器”，想要了解更多岗位进面分数线的相关信息，请关注华图教育职位库(百度搜索“华图职位库”即可)。
