2017年国家公务员考试报名：如何摆脱选择困难症
2017年国家公务员考试报名工作已经进入到第四天，很多考生筛选职位报表后，发现没有适合的岗位在纠结，也有考生在纠结几个岗位到底哪个更适合，那到底如何解决呢，华图教育国家公务员考试频道认为，可从以下思路去摆脱“选择困难症”。 从专业分类入手，逐步扩大搜索范围 如果你纠结没有适合你专业的工作岗位，那首先要去看你的专业属于哪个类，比如没有招录产业经济学专业，那首先去找它的上一级分类，你可以继续报考经济学类的岗位或者经济学相关专业的岗位;如果你的基层工作经验年限不够，那去搜下年限不限的岗位，扩大范围，重新筛选适合自己的岗位。 从最低录取分数线入口，选择较为容易的 如果你纠结很多岗位中哪个更适合你，那你首先就要去搜素这些岗位去年的最低录取分数线，看下去年的竞争压力大小。比如搜索下面的表格。 部门代码报考部门报考职位代码报考职位名称最低面试分数 104国家发展和改革委员会0401024004监测处主任科员及以下132.9 108工业和信息化部0401209001办公室主任科员及以下130.7 110公安部0401001001档案馆科员130.9 113民政部0401001001综合处主任科员以下130.8 115财政部0801013003主任科员及以下130.8 132国家税务总局0401006001主任科员及以下130.7 137国家统计局0901001008价格统计处副主任科员130.1 430四川省气象局1112005001防灾减灾科业务管理科员94.2 750中国保险监督管理委员会广西监管局0901001002专业监管岗主任科员及以下115.4 912全国人大机关0101002001外事委、外事局英语高级翻译主任科员及以下129 910中央编译局0201003001国外马克思主义研究处主任科员117.9 最低面试分数线，即去年参加面试的最后一名考生的分数，比如“国家发展和改革委员会”的“监测处主任科员及以下”是按照1:5比例参加面试，如果招录1人，那么132.9就是第五名考生的成绩，如果招录2人，那么132.9就是第十名考生的成绩。 如果你报考的岗位去年没有招录，查找不到最低面试分数，可以查找你所报考的部门其他岗位去年的最低面试分数作为参照，因为部门内部各个岗位的分数基本差别不是很大。 2017年国家公务员考试报名将在10月24日18时截止，届时报名入口将关闭，不再接受考生报名，所以考生在报名时，一定要摆脱“选择困难症”，最终结合个人实际理性报考职位。
