2016国家公务员申论考试：找准对策的技巧（直接对策）
在2016国家公务员申论考试提出对策题的作答中，如何快速地提出准确而全面的解决措施，是参加2016国家公务员考试的考生应当了解和掌握的。 国考申论大纲中明确指出：对考生提出和解决问题能力的考查，即要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。以下华图教育将从直接对策为考生详细分析找准对策的技巧。 直接对策 即从材料中直接提取对策。材料是对策生成的源泉，有时材料中会直接谈及解决问题的对策、意见、思路、办法等，而这些往往可以直接引用。如材料中直接谈到的“XX人建议......”、“XX人提出了......的解决办法”、“XX学者或专家认为应当......”等，这些关键词语之后的内容，往往可以直接拿来作为对策要点。 【真题链接】 假若你是某政府机关工作人员，请你针对“给定资料6-9”中关于乡村工作的值得借鉴之处，给领导写一份简要汇报材料，并提出相关建议。(25分) 要求：全面、具体、简明，针对性强。不超过500字。(2012年江苏申论真题) 【给定材料】 给定材料6倒数第三段“基层文化工作者和专家认为，发展农村特色文化产业，人才问题应放在第一位。当前应强化人才培养的保障和激励机制，完善专家和行业评估体系，破解人才难题。” 【对策提取】 结合题目要求和给定材料6第三段内容可以看出，其中提到的“强化人才培养保障和激励机制”可以直接作为指导乡村工作的对策和建议。 相关推荐： 2016国家公务员申论考试：找准对策的技巧(潜在对策) 2016国家公务员申论考试：找准对策的技巧(联想对策)
