2022国考面试热点：专家建议演艺人员应持证上岗，你想到了谁?
【事件背景】2021年9月，国家广播电视总局颁布了《关于进一步加强文艺节目及其人员管理的通知》，对主持人持证上岗提出了明确的要求。继而有专家建议加强对于演艺人员的管理，对演艺人员也应实行持证上岗制度。【分析原因】一、现有管理标准面对当下庞大、多样的艺人群体略显乏力随着我国经济的持续稳步发展与社会的进步，广大人民群众的审美情趣不断提高，催生了演艺界、娱乐圈等文娱产业的发展与繁荣。演艺界的体量也随之增大，不论是歌手、演员还是模特、舞者，甚至最近更为火爆的“直播网红”，艺人的种类和人数都以井喷的态势增长，与此同时，现有的相关标准、制度的广度和深度在面对种类如此繁多，数量如此庞大的演艺人群时，略显乏力，不便于国家统一管理。二、行业乱象频出，扰乱市场秩序近年来，以电视行业为例，多有爆出某综艺节目，某电视连续剧给“当红小鲜肉”提供数以亿计“天价片酬”的行业乱象，而与“天价片酬”匹配的时常是拙劣的演技。这样“德不配位”的行业乱象严重扰乱了正常的市场秩序。三、艺人自身素质良莠不齐，“劣迹”公众人物影响社会主流风气当下，隔三差五便有新闻爆出某“当红小鲜肉”背不住台词，某知名歌手唱歌跑调等让人听起来啼笑皆非的新闻，这背后反映的是演艺界上岗门槛低，艺人专业素质参差不齐，公司只注重艺人的光鲜外表而疏于对其专业性的培养。长此以往，无法满足人民日益增长的精神文化需求和审美情趣。青少年是“追星”的主流群体，而近年来，时有新闻爆出某知名艺人随地扔垃圾，浪费粮食等有损道德的行为，更有甚者，赌博、嫖娼、吸毒、打架，做出违法乱纪之事，践踏法律的尊严。这些“劣迹”艺人不仅对青少年的身心发展造成了不良的影响，久而久之，还会污染整个社会正能量的风气。【解决措施】一、证书制度的制定要统筹相关方意见，兼顾专业性和可行性，避免“一刀切”对于演艺人员从业证书的出台，要充分借鉴之前成功的制度案例，如“主持人持证上岗”。通过调查问卷，访谈，听证等多方渠道公开统筹国家广播电视总局、电影电视公司、相关艺人、广大人民群众的多方意见，在了解演艺界现状的基础上既要体现专业性，又要考虑可行性，确保多方利益最大化，避免“一刀切”。二、证书制度出台到落实予以缓冲期我国有非常多德艺双馨的老艺人，也有一些初出茅庐，崭露头角的年轻血液，他们可能因为年龄太大或太小，没有接受过“科班”教育，对于这部分群体的“持证上岗”应该予以缓冲，给他们时间学习相关的专业知识，择期考试领证。三、证书制度落实后要加强监管，确保做到“人如其证”证书制度落实后，一方面要确保监督举报渠道的畅通，欢迎广大人民群众对演艺人员的“德”与“艺”进行监督，对于违法乱纪的艺人，对其证书进行吊销，并依法予以处置;另一方面要对持证人员定期进行“德”与“艺”的考察，避免某些艺人存在“一证永逸”的想法。引导相关从业人员时刻鞭策自己，不断学习，不断进步，做一名合格的、优秀的艺人。今后，同学们如果在面试中遇到相关的题目时，可以通过前文的原因和对策来进行分析，希望这一面试热点对各位的面试备考有所帮助!
